687件の求人511〜540件を表示
2か月前
製薬会社から依頼を受け、医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する安全性情報管理業務を担当します。未経験歓迎で、入社時の研修やOJT、手順書があります。短大卒以上で、Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方、オフィスワークの実務経験者を求めています。
2か月前
医薬品開発を支える事務職として、安全性情報管理、ドキュメントサポート、製造販売後調査の契約サポート、臨床研究の事務局のいずれかに配属される。未経験歓迎で、入社時の研修やOJT、手順書があり、基本的な事務スキルと仕事への向き合い方を重視する。正社員で、神戸または大阪のオフィスで勤務し、最大週2回のリモートワークが可能。
2か月前
製薬企業向けに医薬品の安全性情報管理（PV）業務を担当する正社員求人。副作用情報の収集・評価、データベース入力、安全性報告書の作成などを経験に応じて行う。必須条件はPV業務の実務経験2年以上で、神戸市内のクライアント先に配属される。
2か月前
障がい者採用（ジェイコムハート採用）の契約社員求人です。パソコンを使った資料作成やデータ入力などの業務を担当します。高卒以上でワード・エクセルの基本操作ができる方が対象です。
2か月前
会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする当社にて、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進をご担当いただきます。拠点によりメインとなるサポート先が異なり、会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域に分かれます。
2か月前
お客様の経営や業務効率・DX化の課題をヒアリングし、当社の製品導入を提案するコンサルティング営業です。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域があり、経験に応じて担当ポジションが調整されます。正社員として、大阪・京都・神戸のいずれかの拠点に配属されます。
2か月前
WeWorkの拠点運営を担うコミュニティ・リードを募集。入居企業への対応をリードし、拠点長と共にチームを成功へ導くポジションです。カスタマーサクセスからオペレーション、イベント企画まで幅広い業務に携わります。
2か月前
WeWorkのコミュニティ・アソシエイトとして、入居企業やゲストの窓口となり、快適なコミュニティ環境の創造やイベント企画・運営、カスタマーサクセス、オペレーション業務を担当します。高いホスピタリティを持ち、WeWorkの「顔」として働く方を求めています。
2か月前
みなと銀行の営業職として、法人営業または個人営業を担当し、地域に密着した金融サービスの提案・提供を行います。金融業界での経験を活かしつつ、実務研修やOJTでスキルを磨ける環境です。りそなグループの安定基盤のもと、キャリア形成が可能です。
2か月前
みなと銀行の法人営業・個人営業ポジション。法人顧客への金融ソリューション提案、個人顧客への資産運用提案を行う。営業経験者を対象とし、金融機関での経験は歓迎。兵庫県・大阪府の各支店勤務。
2か月前
みなと銀行の経営企画部総務室にて、銀行店舗や自社物件の建築設備担当として、新店舗出店の企画、設備の維持改修、店舗の移転作業を担う。建築・設備の知見に加え、ステークホルダーとの交渉やコミュニケーションが求められる。建築工事に関する設計・施工管理等の業務経験が必須。正社員登用前提の嘱託社員として入社する。
2か月前
みなと銀行の第二新卒者採用で、支店における法人営業・個人営業を担当する。未経験歓迎で、入社後は約1ヶ月の導入研修とOJTを通じて銀行業務の基礎を学ぶ。兵庫県・大阪府の各支店が勤務地で、正社員登用前提の嘱託社員として入社する。
2か月前
みなと銀行の窓口スタッフとして、兵庫県・大阪府の各支店で店頭サービス業務・店頭営業業務(投資商品販売含む)を担当します。未経験者可、銀行業務経験者は歓迎。正社員、月給255,000円〜、賞与年2回。完全週休2日制で年間休日122日。
2か月前
みなと銀行の法人業務部ソリューションビジネス室で、中堅・中小企業のM&A関連業務を担当する正社員求人。銀行の営業店の顧客基盤を活かした案件発掘から、アドバイザリー業務まで一貫して携わる。中途入社でもキャリアのハンデがなく、教育研修制度も充実している。
2か月前
みなと銀行の経営企画部財務室で、決算・税務業務を担当する正社員募集。Excelや各種システムを活用し、決算計数確定、開示資料作成、税務申告等を行う。決算・税務または企画業務の経験者を求める。勤務地は神戸または大阪。
2か月前
関西みらい銀行の法人部成長サポート室で、リモート営業を活用した法人向け融資提案や商品提案を行う正社員求人。法人営業経験者と銀行勤務経験者を必須とし、年間休日122日、年収450万〜900万円。勤務地は関西みらい銀行の各支店（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、愛知、東京）。
2か月前
関西みらい銀行の個人営業ポジション。担当地域の個人顧客を中心に資産形成や各種ローンの提供を通じたライフプラン実現をサポートする。金融機関での業務経験と証券外務員二種以上が必須。正社員で年収472万円〜824万円。勤務地は関西みらい銀行の各支店（大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都）。
2か月前
医薬品開発における品質分析(CMC)を試験責任者として担当する求人です。原薬や製剤の安定性試験、出荷試験、分析法開発・バリデーション等を実施します。必須要件は医薬品・化学品の機器分析経験で、歓迎要件として各種分析機器の使用経験や理化学試験経験が挙げられています。
2か月前
医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の安定性試験、出荷試験、分析法開発・バリデーション等を担当する試験実施者ポジションです。LC-MS等の分析機器を用いた微量不純物分析を主業務とし、GMPに基づく教育・訓練後に資格を取得して業務に従事します。
2か月前
医薬品開発における品質分析(CMC)を試験実施責任者または試験実施者として担当する求人です。原薬や製剤の安定性試験、出荷試験、分析法開発・バリデーション等を、各種分析機器を用いて実施します。必須要件は医薬品・化学品の機器分析経験で、歓迎要件としてGMPやISO9001の経験、各種分析機器の使用経験などが挙げられています。
2か月前
医薬品開発におけるバイオアナリシス受託業務として、高感度測定機器を利用して生体試料中の薬物濃度および医薬品、バイオマーカーの測定を担当する。製薬企業、CROあるいはアカデミアでのバイオアナリシス測定経験が必須で、将来的には試験責任者としてのキャリアが期待される。
2か月前
医薬品開発におけるバイオアナリシス受託業務として、高感度測定機器を利用して生体試料中の薬物濃度および医薬品、バイオマーカーの測定を担当するポジションです。製薬企業、CROあるいはアカデミアでのバイオアナリシス測定経験が必須で、将来的には試験責任者としてのキャリアが期待されています。
2か月前
りそな銀行の住まいサポート部にて、不動産事業者向けの住宅ローン営業を担当するポジションです。既存取引先への営業が中心で、担当社数は20〜40社。入社後は内勤業務から始め、審査関連や書類作成を経験したのち営業活動に移ります。関西エリアの各ローンプラザへの配属を想定しています。
2か月前
りそな銀行のデジタルサービスオフィス（DSO）で、テレビ窓口を通じてお客さまの各種手続きや相談受付、ニーズヒアリングを行う業務です。金融機関での業務経験1年以上が必須で、営業経験は歓迎されます。勤務地は関東・関西の各拠点から選択でき、完全週休2日制で月平均残業10〜20時間です。
2か月前
りそな銀行の店頭相談受付・事務ポジションです。ご来店されたお客さまへの案内として、ニーズヒアリングや商品提案、口座開設・各種変更手続きなどの店頭事務業務に従事します。金融業界未経験でも入社後の研修とOJTで学べます。配属先は東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店で、お住まいを考慮して決定されます。
2か月前
りそな銀行の支店における個人向け営業職。来店客や既存顧客に対し、資産運用や相続対策などのコンサルティング業務を行う。業界・職種未経験歓迎で、入社後は研修期間を経て配属される。第二新卒向けの募集で、2027年1月入社を想定している。
2か月前
りそな銀行の法人営業（融資業務含む）ポジション。中堅・中小企業を中心に、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、成長段階に応じた提案・サービス提供を行います。業界・職種未経験歓迎で、入社後2か月の研修があります。配属は関東・関西の本支店で、本拠エリア制度によりエリア内での異動が基本です。
2か月前
神戸営業所でのマンホールふたや道路側溝関連商材の営業職。既存顧客中心のルート営業と新規開拓を担当し、地域のライフライン整備に貢献します。原則転勤なし、年間休日130日、残業月約10時間とワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
英語学童保育「Kids Duo」の直営校における教室長職。子どもたちの成長支援に加え、スクールの売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。入社時英語スキルは不問で、サービス業等での接客・マネジメント経験を活かせる。年間休日120日、充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境。
2か月前
就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として支援内容の言語化・会議設計・支援基準の見直し・KPI管理など、支援と事業運営の両立を担うポジションです。支援の質と事業の健全性に責任を持ち、業界水準を上回る給与レンジが設定されています。
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