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2か月前
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の営業管理系総合職として、オフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当する。テナント管理や契約事務、ビルオーナーへのコンサルティングなどを行い、将来的には他部門へのジョブローテーションの可能性がある。応募にはプロパティマネジメントやビル管理などの実務経験が必要。年収475万円〜661万円、完全週休2日制ではないが年間休日125日。コアタイムなしフレックス制を採用している。
2か月前
発電所の保全員として、バイオマス発電設備の保全業務全般を担当する正社員求人です。想定年収は400万円～600万円で、勤務地は全国のバイオマス事業所です。高卒以上で、ボイラー技士や電気工事士などの資格を歓迎しています。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
2か月前
バイオマス発電所の運転管理業務を担当する正社員求人。機械設備の運転経験が必須で、発電設備や交替勤務の経験は歓迎。2交替制のシフト勤務で、想定年収は400万円～600万円。広島県広島市での勤務。
2か月前
火力発電プラントの運転操作・監視業務を3交替制で行う発電所運転員の募集です。高卒以上で、機械の運転管理経験が必須です。想定年収は400万円～600万円です。
2か月前
鋼構造物工事業の監理技術者として、元請案件の現場で専任業務を行う求人です。案件は主に既存施設やプラントのメンテナンスで、複数案件の掛け持ちはありません。全国転勤が可能で、監理技術者資格（鋼構造物工事業）が必須です。
2か月前
とび・土工工事業の監理技術者として、元請案件の現場で専任業務を行う求人。主に既存施設やプラントのメンテナンス案件を担当し、複数案件の掛け持ちはない。想定年収600万円～1,000万円で、全国転勤が可能な方が対象。資格保有者で高卒以上の方が応募条件。
2か月前
プラント設備工事会社である太平電業で、工事計画、配管設計、機械設計、電装設計、電気・計装設計などの設計業務を担当する正社員求人。発電設備を主軸としたプラント設備の建設・補修・解体工事に携わり、所属課により担当分野が異なる。想定年収400万円～600万円、勤務地は全国の支店。プラント設備設計・施工管理・運転の経験が必須。
2か月前
機械器具設置工事業の元請案件で監理技術者として現場専任業務を行う求人。主に既存施設やプラントのメンテナンス案件を担当し、複数案件の掛け持ちはない。全国転勤可能で監理技術者資格（機械器具設置工事業）が必須。想定年収600万円～1,000万円。
2か月前
発電所や各種プラントの建設・補修工事における現場監督業務を担う施工管理職の募集です。工事計画から安全・品質・工程管理まで幅広く担当します。高卒以上で建設業関連資格と普通自動車免許が必須です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門に配属され、食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。教育体制が整備され、残業も少なく、休日も確保しやすい環境です。正社員として、月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望エリアで、転居を伴う異動はない。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとして組織を動かす環境で、大きな裁量を持って働けます。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問でスキルを磨ける。正社員で月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望エリアで、転居を伴う異動はない。
2か月前
2か月前
自動車安全部品メーカーで、日本の大手自動車メーカーへの受注活動を担当するアカウントマネージャー（営業）の募集。BtoB営業経験3年程度と日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必須で、英語力は尚可。想定年収500万円～900万円、広島営業所勤務。将来はグローバルなセールス責任者を目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前
生鮮グループの強化に向け、精肉セントラルバイヤーとしてカテゴリー品揃えの最高責任者を担うポジション。調達やMD、販売と連携し、商品部長の政策に則った商品構成の実現を牽引する。年収500万円〜800万円で、全国の各都道府県が勤務地。必須要件は生鮮領域でのMD・バイヤー経験、責任者としての商品政策実現経験、数値分析や戦略資料作成経験。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。未経験からでも電子マニュアルやマンツーマン教育で学べる環境です。正社員として月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各店舗に電子マニュアルが整備され、未経験からでも学べる環境です。正社員として、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし・エリア内・全国勤務を選択可能。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの生鮮業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし勤務やエリア内勤務、全国勤務も選択可能です。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決定され、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、休日も確保できる労働環境です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円、賞与年2回、週休2日制で、残業はほとんどなく発生時は全額支給されます。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回、昇給あり。勤務地は全国の希望エリアで、シフト制の勤務です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、労働環境が整備されています。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。未経験からでも基礎カリキュラムで学べる環境で、残業も少なく働きやすい職場です。正社員として、北海道から九州までの全国の店舗で勤務可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
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