29日前
回転寿司の店舗スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担当します。一般社員としてホールやキッチンなどの基礎を身につけた後、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。評価は売上だけでなく、お店作りの取り組みや自己評価ももとに総合的に行います。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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健康経営・人的資本経営に関するソリューション営業として、事業会社や健康保険組合、関連団体向けに自社ソリューションの提案・受注活動を担当します。提案後は開発・企画部門との連携・調整を行い、導入後のフォローや顧客との継続的な関係構築、顧客フィードバックを通じたプロダクト改善にも関与します。
800〜2000万円/年
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健康保険組合または国民健康保険組合向けに、自社ソリューションの提案・受注活動を行います。既存顧客、新規顧客のいずれも担当する可能性があります。提案後の開発部隊との調整や、顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築も担当します。
800〜2000万円/年
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上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上および工場検査業務を担当します。品質事故・クレームへの対応支援や品質向上活動、国内・国外の発注先工場での検査を行います。
—給与 応相談
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上下水プラント(機械設備)の建設コスト積算業務と、関連するデータベース作成・コスト解析を担当します。浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯する施設などのコスト積算を行い、営業・技術・建設各部門と連携、協議します。
—給与 応相談
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下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務を担当します。顧客要望に合致する処理方式の提案や設計、試運転での稼働・性能確認を行います。業務責任者としてプロジェクトを統括し、設計照査、体制構築、工程及び予算管理等も担います。
—給与 応相談
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ご経験・ご希望に応じて、PPP事業の企画提案または運営管理を担当します。企画提案では事業化の提案、公募に係る社内外の調整・管理、提案書のとりまとめを行います。運営管理では事業期間中の調整・管理、SPC管理、エンジニアリング、事業拡大や改善の提案を行います。
—給与 応相談
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水の官民連携(ウォーターPPP)をはじめとするPPP事業で、民間事業者として企画提案や運営管理の責任者を担うポジションです。ご経験・ご希望に応じて、企画提案・事業化または運営管理のマネジメント業務を担当します。
—給与 応相談
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資格監理技術者(機械器具設置)(必須)
水インフラ施設機械設備の点検・保守・修繕業務で、サービス技術担当またはチームリーダー(プロジェクトマネージャー)として、提案、設計、積算、現地点検、報告書作成やチーム統括、プロジェクト管理、予算管理を担います。主要顧客は上下水道事業体(地方自治体)です。
—給与 応相談
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資格管工事施工管理技士(必須)
水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理・現場代理人業務を担当します。工事計画作成や工程管理、品質管理、安全管理等を行います。監理技術者(機械)の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップや施工設計を目指すことも可能です。
—給与 応相談
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資格監理技術者(必須)・電気工事施工管理技士(必須)
水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理・現場代理人業務を担当します。工事計画作成、工程管理、品質管理、安全管理等を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する29日前
資格監理技術者(必須)・技術士(必須)・土木施工管理技士(必須)
水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理・現場代理人業務を担当します。工事計画作成、工程管理、品質管理、安全管理等を行います。
—給与 応相談
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