29日前
回転寿司の店舗スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、その後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担当します。一般社員としてホールやキッチンなどの基礎を身につけた後、副店長、店長へステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。評価は売上だけでなく、お店作りの取り組みや自己評価ももとに総合的に行います。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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店舗販売スタッフとして、販売及び販売に関する業務全般を担当します。数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営全般を行ないます。希望や適性に応じて、当社ブランドの中から配属を決定します。
406〜620万円/年
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資格原動機付自転車免許(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
郵便物や荷物を住所ごとに仕分けして届けるほか、郵便局間の輸送のための仕分けや、郵便商品をご案内する営業活動を行います。郵便局という職場を通じて、地域に密着してお客さまや地域に貢献する一般職の募集です。
21.8万円/月〜
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上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上および工場検査業務を担当します。品質事故・クレームへの対応支援や品質向上活動、国内・国外の発注先工場での検査を行います。
—給与 応相談
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