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スタートアップ経験の求人(7件)

スタートアップ経験の求人を7件掲載しています(2026年9月11日更新)。スタートアップ経験の募集求人で提示されている年収の平均値は520万円、中央値は508万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月40時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

7件の求人1〜7件を表示

求人一覧

2か月前

法人部/スタートアップ戦略

株式会社りそなホールディングスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

りそな銀行の法人部スタートアップ戦略ポジション。スタートアップビジネス企画立案またはベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援のいずれかに従事。新規事業創出から投融資実行まで一気通貫で担い、スタートアップエコシステム構築に貢献する。正社員、年収600万〜1300万円。東京本社勤務。

2か月前

ソフトウェアエンジニア

アイザック株式会社テック
年収
500〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

AIチャット×キャラクタークリエイトアプリ「Aimy」のソフトウェアエンジニア募集。バックエンド開発経験3年以上、TypeScript/Node.js/Next.jsの実務経験が必須。API設計・開発、開発進行のマネジメント、パフォーマンスチューニングなどを担当する。

2か月前

保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、保育施設の採用成功をサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者の理想を言語化し最適なキャリアを提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するtoB業務を担当。社会課題解決に貢献しながら、ベンチャー企業ならではの成長機会が得られる。

2か月前

保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
広島県広島市中区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士のキャリア形成支援と保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し、最適な求人を提案するキャリアアドバイザー業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するリクルーティングアドバイザー業務を担当。広島勤務で転勤なし。

2か月前

保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
京都府京都市下京区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士バンク!の両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア実現と保育施設の採用成功を支援する。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するキャリアアドバイザー業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するリクルーティングアドバイザー業務を担当。社会課題解決に貢献しながら、ベンチャー企業ならではの成長機会がある。

2か月前

保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士バンク!の両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア実現と保育施設の採用成功を一気通貫で支援する。求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するtoB業務の両方を担う。社会課題解決に直接貢献できるポジションで、ベンチャー企業ならではの成長機会が豊富。

2か月前

保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士のキャリア形成支援と保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するtoB業務を担当。保育士不足解消を通じて待機児童問題や女性の社会進出促進に貢献する社会課題解決型のポジション。

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