Microsoft 365 Copilotを使う求人を7件掲載しています（2026年10月2日更新）。Microsoft 365 Copilotを使う募集求人で提示されている年収の平均値は615万円、中央値は603万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月21時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
7件の求人1〜7件を表示
9日前
全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」で、独自の社内AI基盤の設計・開発・運用と、生成AIを実業務に適用するPoCを推進する役割です。生成AIを組織・会社全体の業務プロセスに組み込み、ソリューション提案から適用・定着までを一気通貫で進めます。
20日前
資格応用情報技術者(歓迎)
海外のデンソーグループ内外の製造部門を主な顧客として、工場IoTアプリケーションの新規開発とアジア圏への展開を担当します。海外拠点と英語で協業し、顧客課題の整理から企画・要件定義、設計・実装、テスト、実機展開まで携わります。経験や習熟度に応じて、プロジェクト推進やチームの進捗・品質管理へ担当範囲を広げます。
20日前
資格応用情報技術者(歓迎)
国内の製造部門を主な顧客として、工場IoTに関するアプリケーションの新規開発を担当します。顧客へのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、クラウドまたはオンプレミス環境での設計・実装、テスト、実機展開まで一連の工程に携わります。顧客や生産技術担当者と連携し、要件定義から導入までを推進します。
22日前
Microsoft Copilot事業の推進に必要な実務を幅広く担当し、資料作成・各種申請・スケジュール管理・関係者調整を通じて事業のデリバリー品質とスピードを支えます。提案資料や見積書の作成、Microsoft社との事務手続き、プロジェクト進行のサポート、社内資料の整備、パートナー企業との事務連携を行います。
1か月前
ビジネス情報技術プラットフォーム課で、社内の業務基盤を支えるITプラットフォームの企画・推進を担います。主幹するクラウドサービスや生成AI・エージェント型AI製品のロードマップ確認、新機能の調査・比較検証、導入調整、利用促進、利用状況の分析・改善提案を行います。
2か月前
デンソーグループのDX推進に従事し、M365や生成AI等を活用したデジタル人材育成、グループ全体をITでつなぐ施策の企画・推進を担当します。Power Platformの活用促進や支援・教育の強化、M365活用促進、デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進、デジタル・データを活用した業務変革を行います。
2か月前
ChatGPT EnterpriseおよびM365 Copilotの新機能導入・基盤運用と、複数のツールやシステムを組み合わせたソリューション企画を通じて、社内における普及と活用度の向上を推進する。生成AI関連の情報収集や社内適用方針の策定、基盤運用、担当者と連携した活動の企画推進、海外拠点への展開などを担当する。
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