Ktorの求人を13件掲載しています（2026年9月3日更新）。Ktorの募集求人で提示されている年収の平均値は938万円、中央値は900万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
13件の求人1〜13件を表示
1か月前
Sansan株式会社の取引管理サービス「Contract One」において、生成AI・検索機能の改善を担当するテクニカルリードを募集しています。検索体験の向上、評価指標の設計、可観測性の向上、AIエージェントの基盤構築など、エンドツーエンドで責任を持ちます。AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを求めています。
1か月前
Sansan株式会社のエンジニア第二新卒オープンポジション。Webアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーの4領域から選考を通じて配属を決定する。実務経験以外にポテンシャルを重視した選考を行う。
1か月前
Sansan株式会社のテクニカルリード［Webアプリ］ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。
1か月前
Sansan株式会社は、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードするエンジニアリングマネジャーを募集しています。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域が提案されます。年収1,152万円〜2,917万円で、フレックスタイム制、正社員雇用です。
1か月前
Webアプリケーションエンジニア（プロダクト開発）の募集です。PlayPASS PAKのAPI設計・開発・運用を担当し、ネイティブアプリ開発にも参加します。必須スキルはエンジニア経験4年以上、Python等でのAPI開発経験2年以上などです。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。LINE CREATORS MARKETのバックエンド開発・運用を担当し、KotlinとPerlでの開発、アーキテクチャ設計、チーム支援などを行う。想定年収900万〜1400万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
PLAINER株式会社で、アジア初のデモプラットフォームの開発を牽引するテックリードを募集しています。現在正社員エンジニア4名のスタートアップフェーズで、サーバーサイド・フロントエンド・Chrome拡張の実装から要件定義まで幅広く担当します。フルリモートOKで、年収900万〜1800万円、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
PLAINERは「伝わるはずの価値が伝わらない」というソフトウェアの課題に挑む企業で、AI Agentな新規プロダクトを複数開発中。フルスタックエンジニアとしてテックリードを募集し、要件定義からクラウドインフラ設計、Full TypeScriptでの開発、生成AI/LLMを活用したAI Agent開発を担当する。少人数の立ち上げフェーズで仮説検証や機能設計にも関わり、PdMや他メンバーと議論しながらプロダクトを共に設計・実装する。エンジニア組織の基盤を築き事業成長を加速させることが期待される。
2か月前
PLAINERは「伝わるはずの価値が伝わらない」というソフトウェアの根本的な課題に挑む企業で、正社員エンジニア4名のフェーズ。Product-Focused Engineerとして、新機能の要件定義からChrome拡張の堅牢化、AI駆動開発の文化構築までを担い、プロダクト価値の最大化を目指す。フルスタックエンジニアとして5年以上の経験と技術リード経験を求め、フルリモート勤務が可能。年収900万円〜1800万円。
2か月前
PLAINER株式会社のAI Builderポジション。顧客企業の業務プロセスをAIで変革する実装支援と、自社の開発プロセスをAIで高速化する2軸を担う新設エンジニア職。LLM APIやAI搭載CLIツールを活用した開発経験が必須で、フルリモート勤務が可能。年収900万〜1800万円。
2か月前
PLAINER株式会社が、技術と組織をリードするCTOを募集しています。経営チームの一員として技術戦略の策定や開発組織の構築を担い、AI時代に適した開発体制を構築します。正社員エンジニア4名の組織を拡張しながら、プロダクトのアーキテクチャ進化を推進するポジションです。
2か月前
ブロックチェーン関連システムの設計・開発・運用を担当するエンジニアを募集。新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして参画し、技術選定や開発体制に主体的に関わることができる。フルリモート可能で、フレックス制を導入している。
2か月前
REALITYアプリのAndroidエンジニアとして、新規機能開発・既存機能改善・コードベースや開発環境の維持改善・チームメンバーへの技術支援をリードするポジション。年収500万〜1000万円、週3日出社のハイブリッド勤務。Androidネイティブ開発経験3年以上が必須。
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