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Microsoft Azureの求人(2,795件・10ページ目)

2,795件の求人271〜300件を表示

求人一覧

1か月前

システムアーキテクト(課長相当職)

株式会社日立製作所テック
年収
1160〜1330万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

損害保険会社向けのDX開発案件や基幹系システム刷新におけるシステムアーキテクトとして、アーキテクチャー策定、提案活動、上流工程の設計、プロジェクトマネジメントを担当する課長相当職の募集です。金融業界でのシステム開発経験10年以上とITアーキテクトとしてのリード経験が必須で、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。

1か月前

生命保険・共済業界向けシステム提案・システム基盤構築SE

株式会社日立製作所テック
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

日立製作所の金融システム事業において、生保・共済業界向けシステムの提案・開発・構築を担うSEポジションです。サーバ基盤構築やハイブリッドクラウドソリューションの提案・構築を行い、プロジェクトのリードやお客様との調整を担当します。必須条件としてサーバー等の設計・構築経験2年以上が必要です。

1か月前

生命保険・共済業界向けシステム提案・アプリケーション開発SE

株式会社日立製作所テック
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

日立製作所の金融システム事業における生保・共済業界向けシステム提案・アプリケーション開発SEの募集です。お客様のDX投資拡大に伴い、ソリューション提案からシステム開発の取り纏めまでを担当します。必須条件はSE経験2年以上で、金融機関向けシステム開発経験者を歓迎します。

1か月前

サイバーセキュリティエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
720〜800万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

メガバンクの基幹システムをサイバー脅威から守るセキュリティエンジニアを募集。次世代AIを活用したプロアクティブな防御体制の変革に参画し、脆弱性診断やセキュリティ運用の中核を担う。将来的にはチームリーダーとして活躍することが期待される。

1か月前

主任級 地方銀行向け システムのプロジェクト化構想・企画・提案

株式会社日立製作所コンサルティング
年収
830〜1080万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

地域金融機関向けに、システムのプロジェクト化構想・企画・提案を超上流から一気通貫で担当する主任級ポジション。営業部隊と同行し、DX・クラウド・データ活用などのソリューション提案を行う。関東地区を拠点に出張ベース・リモートベースで顧客をサポートする。必須条件は銀行・コンサル・SEのいずれかの経験。年収830万円~1080万円。勤務地は神奈川県川崎市。

1か月前

クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験8年以上

政府系金融機関向けのクラウド接続基盤の拡張案件推進やシステム更改検討に、サブリーダーまたはリーダーとして従事するインフラエンジニアの募集です。お客様先常駐で、クラウド接続基盤の設計・構築・テストを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャやITアーキテクトへのキャリアパスが開かれています。

1か月前

システムエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
530〜800万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

保険・共済業界向けのモダナイ・マイグレのソリューション開発を担当するシステムエンジニアの募集。レガシーシステムのオープン化や生成AIを活用した開発に携わり、チームリーダとしてプロジェクトを推進する。SE経験3年以上が必須で、メインフレームまたはオープン環境での設計・構築・保守経験が求められる。

1か月前

PM(システム提案/クラウド/インフラ/セキュリティ)

株式会社日立製作所コンサルティング
年収
830〜1080万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

大手ネットバンク・デジタルバンク向けに、システム化企画コンサルタント支援、プロジェクトマネジメント、クラウド活用を軸としたシステム提案・構築・運用を推進する主任級のPMポジションです。顧客の経営層との対話を通じた超上流工程から、クラウドリフト・シフトやセキュリティ対策提案まで幅広く担当します。セキュリティ領域のPM経験と顧客課題をシステム設計に落とし込んだ経験が必須です。

1か月前

システムエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

保険・共済業界向けのシステムインテグレーションを担当し、レガシーシステムのマイグレーションやモダナイゼーションを推進するシステムエンジニアの募集です。生成AI等を活用した新たなソリューション開発にも携わります。チームリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割が期待されます。

1か月前

システム設計・構築(主任級)

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

クレジット会社向けシステム設計・構築におけるプロジェクト運営・マネジメントを担当する主任級ポジション。大手ノンバンクを顧客とし、クラウド活用を軸に上流工程から構築までを推進する。プロジェクトマネジメント経験3年以上と上流工程経験3年以上が必須。大阪勤務で在宅勤務も可能。

1か月前

主任級 保険業界向けシステム設計・構築/プロジェクトマネージャ

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

保険業界向けシステムインテグレーションを担う組織で、主任クラスとしてプロジェクトリーダーを務める求人です。保険会社の大規模システム開発やインフラ設計・構築に携わり、Azure等のクラウド技術を活用します。必須条件はPL経験5年以上またはITコンサルでのシステムアーキテクト経験で、学歴は不問です。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

金融系公的機関向け基幹システムの開発・保守を担う組織で、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画するポジションです。2026年度からの大規模マイグレーションプロジェクトに携わり、提案から開発・運用まで一貫して関わります。10名以上のチームでのリーダー経験とアプリケーション開発経験5年以上が必須です。

1か月前

保険系IT基盤(サーバ・端末)の設計/構築/プロジェクト推進

株式会社日立製作所テック
年収
48.6〜63.2万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

保険業務システムのIT基盤(サーバ・端末)の設計・構築・プロジェクト推進を担当する主任クラスの求人。顧客提案から実装まで一気通貫で携わり、チームリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引する。必須条件はシステム設計/構築の経験5年以上、ベンダコントロールや顧客折衝の経験、オープン系システムでのSE経験。勤務地は東京都千代田区の顧客先または日立事業所。

1か月前

銀行向けDXサービス、システム企画・構想(プロジェクトマネージメント)

株式会社日立製作所テック
年収
48.6〜63.2万円/月
勤務地
奈良県
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

銀行向けDXサービスにおけるシステム企画・構想のプロジェクトマネージメントを担当する主任級ポジションです。関西エリアの地域金融機関を主軸に、システム化構想策定から要件定義、プロジェクト運営、クラウドリフト・シフトまで一気通貫で携わります。顧客の本質的な課題に向き合い、最新技術にも触れながら市場価値を高められる環境です。

1か月前

システムエンジニア(主任クラス)

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

政府系金融機関向けにクラウドシステム(ゼロトラスト/デスクトップ関連領域)の提案・開発を行うシステムエンジニア(主任クラス)の募集です。認証やネットワーク、セキュリティに強みを持つエンジニアとして、プロジェクト運営や技術ノウハウの蓄積・展開を担います。必須条件としてIT業界での実務経験5年以上、ゼロトラストや認証・ネットワークの知識、基本設計経験、後輩指導経験が求められます。

1か月前

通信制御×ゼロトラストセキュリティ領域のシステムを担うエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
720〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

政府系金融機関向けにゼロトラスト/デスクトップ関連領域のクラウドシステムの提案・開発を担うエンジニアを募集。IT業界での実務経験2年以上と認証・ネットワーク知識、基本設計経験が必須。担当者クラスとしてスタートし、ゆくゆくはリーダー候補として活躍が期待される。

1か月前

ゼロトラストアーキテクト/スペシャリスト

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

政府系金融機関向けにゼロトラスト/デスクトップ関連領域のクラウドシステムの提案・開発を行うアーキテクト/スペシャリスト職。認証やネットワーク、セキュリティに強みを持つエンジニアとして、プロジェクト横断で技術的な統括を担うことが期待される。主任クラス想定で、IT業界での実務経験5年以上が必須。基本的には出社勤務だが、月2~3回程度の在宅勤務が可能。

1か月前

金融案件におけるインフラ生成AIエンジニア

株式会社日立製作所テック
リモート可
年収
420〜750万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

金融システム事業部CoEとして、生成AIを活用したインフラ開発プロセスの高度化を推進するポジション。生成AIエージェントやAI駆動開発を軸に、インフラ開発標準プロセスの定義や適用技術の標準化・共通化、各プロジェクトへの適用支援を行う。インフラ設計・開発・テストの実務経験5年以上かつパブリッククラウド経験3年以上が必須。多くの業務は在宅勤務で進められる。

1か月前

インフラ生成AIエンジニア

株式会社日立製作所テック
リモート可
年収
36.9〜52.6万円/月
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験7年以上

金融システム事業部CoEとして、生成AIを活用したインフラ開発プロセスの高度化を推進する主任クラスのポジション。生成AIエージェントやAI駆動開発を軸に、インフラ開発標準プロセスの定義や適用技術の標準化・共通化、各プロジェクトへの適用支援を行う。プロジェクトの推進者として社内連携先のフロントに立ち、技術コンサルティングやソリューション展開も担う。

1か月前

保険系IT基盤(サーバ・端末)の設計/プロジェクト推進

株式会社日立製作所テック
年収
830〜990万円/年
勤務地
東京都多摩市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

保険会社向けIT基盤(サーバ・端末)のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する主任級のポジションです。プロジェクトのチームリーダーまたはサブリーダーとして、設計・構築・実装まで一気通貫でプロジェクトをリードします。在宅勤務が可能で、顧客先での業務も発生します。

1か月前

プロジェクト推進/システム設計・構築(銀行向けDXサービス向け)

株式会社日立製作所テック
年収
28.7〜47万円/月
勤務地
岡山県
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案、プロジェクト推進、ベンダー管理を担当するフロントSEのポジション。上流工程から関わり、システム化構想策定や要件定義支援、プロジェクトマネジメント、クラウドリフト・シフト推進などを行う。配属組織は金融システム第三本部第一部で、中部・西日本地区の地方銀行を担当する。出社と在宅を組み合わせた勤務形態。

1か月前

主任/地銀向けシステム開発・構築/PL・PM

株式会社日立製作所テック
年収
830〜990万円/年
勤務地
千葉県千葉市中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

千葉地区の地方銀行向けに、システムの提案・建設・運用を総合的に対応する金融システム開発の主任ポジション。システム化提案からプロジェクトマネジメント、クラウドリフト・シフト、上流工程の推進まで一気通貫で担当する。顧客先常駐で、在宅勤務を週1程度組み合わせた勤務形態。PL・PM力の向上を目指せる裁量のある環境。

1か月前

主任クラス 大手証券会社向けシステム基盤チームリーダ

株式会社日立製作所テック
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

大手証券会社向けシステム基盤チームリーダとして、中規模システム開発・導入プロジェクトのプロジェクトリーダを務め、顧客折衝や進捗管理を行います。Azureやオンプレミス基盤の設計・構築・保守に携わり、日立のソリューションを活用したモダナイゼーションを推進します。在宅勤務可能で、主任クラスのポジションです。

1か月前

証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補

株式会社日立製作所テック
年収
28.7〜47万円/月
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

証券会社向けのインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補を募集する求人です。総合証券会社やネット証券会社のシステム開発を担当し、インフラ構築やエンハンス、保守業務を推進します。将来のリーダー候補として、上流設計から構築・保守まで幅広い業務に携わります。

1か月前

担当者クラス

株式会社日立製作所テック
年収
42.2〜47万円/月
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

大手証券会社向けシステム基盤の更改プロジェクトにSEとして参画し、オンプレミスやパブリッククラウドの維持管理・運用保守業務を担当する。将来的にはサブリーダとしてプロジェクト推進や顧客折衝も担う。必須条件はシステムエンジニアとしての経験5年程度で、証券知識は不要。在宅勤務可能(週2~3回)。

1か月前

インフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補

株式会社日立製作所テック
年収
830〜990万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験4年以上

証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補の主任クラス求人。総合証券会社およびネット証券会社のシステム開発を担当し、インフラ領域の上流設計から構築・保守・エンハンス業務をリーダー/サブリーダーとして推進する。必須条件はインフラ系SE経験4年以上で、PMP合格を目指す意欲が必要。勤務地は東京都内3区で、在宅勤務も可能。

1か月前

DevOps分野におけるアプリケーションスペシャリスト

株式会社日立製作所テック
リモート可
年収
28.7〜47万円/月
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
DevOpsエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

日立グループの金融システム事業部で、DevSecOpsをベースとしたアプリケーション開発の高度化・効率化を推進するCoE組織のポジションです。アプリケーション開発プロジェクトへの技術コンサルティングや、開発環境の整備・展開を担当します。必須条件としてシステム開発の一連の工程経験と、Java/Python/JavaScript等の開発経験が求められます。

1か月前

インフラエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

政府系金融機関向けのクラウド接続基盤の構築・拡張・更改に携わるインフラエンジニアを募集しています。担当者またはサブリーダーとして、設計・構築・テストからシステム更改の検討まで幅広く担当し、将来的にはプロジェクトマネージャやITアーキテクトへのキャリアパスが開かれています。お客様先常駐が基本で、月1,2回程度の在宅勤務が可能です。

1か月前

システムエンジニア

株式会社日立製作所テック
年収
48.6〜63.2万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニアを募集する求人です。配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム)で、ゼロトラストセキュリティやVDIなどの先進技術を活用した端末ソリューションを金融業界へ展開しています。チームの一員またはリーダ/サブリーダとして、提案活動から設計・開発・運用までの案件推進を担当します。

1か月前

ITスペシャリスト(金融系公的機関向け)

株式会社日立製作所テック
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

金融系公的機関向け基幹システムの開発・保守を担当するITスペシャリストを募集。日立製作所の主要パートナーとして、DX推進や新技術導入、アプリケーション開発からシステム構築・維持保守まで一貫して携わる。2026年度からの大規模マイグレーションプロジェクトに参画し、サブリーダーやチームリーダーとしてプロジェクト推進や顧客折衝も担う。

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