2か月前
スクールディレクター(教室長)
- 年収
- 444.8〜575万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 講師・教師
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
英語学童保育「Kids Duo」の直営校における教室長職。子どもたちの成長支援に加え、スクールの売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。入社時英語力は不問で、サービス業等での接客・マネジメント経験を活かせる。年間休日120日、充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境。
209件の求人181〜209件を表示
2か月前
英語学童保育「Kids Duo」の直営校における教室長職。子どもたちの成長支援に加え、スクールの売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。入社時英語力は不問で、サービス業等での接客・マネジメント経験を活かせる。年間休日120日、充実の研修体制で教育業界で長く働ける環境。
2か月前
教育業界で新しいキャリアを始める方に向けた、やる気スイッチグループ直営校の教室長職です。子どもたちの成長をサポートしながら、教室の売上・利益管理やスタッフ育成などのマネジメント全般を担当します。教育業界の経験は問わず、営業や接客経験なども活かせます。
2か月前
個別指導塾スクールIEの教室長職。教室の売上・利益管理、スタッフ育成、保護者対応など教室運営全般を担当する。教育業界未経験でも歓迎で、接客・営業経験者が活躍している。年間休日120日、転勤なしの地域限定勤務。
2か月前
不登校・ひきこもり・発達特性など様々な背景を持つ生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター(教室責任者)として、校舎マネジメントと生徒支援業務を担う正社員求人。生徒の目標達成と自己実現に伴走し、KPI達成や講師との連携を通じて支援の最大化と事業成長を目指す。教育・社会貢献への思いを実現できる仕事で、研修やOJTで業務を習得できる。関西エリア(大阪・京都・神戸)の各校舎が勤務地。
2か月前
不登校・ひきこもり・発達特性など様々な背景を持つ生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター(教室責任者)として、校舎マネジメントと支援業務を担う正社員求人。生徒の目標達成と自己実現に伴走し、KPI達成や講師との連携、入会希望者・生徒・保護者との面談を行う。教育業界未経験者や第二新卒も活躍しており、研修やOJTで業務を習得できる。
2か月前
スクール事業部で、介護美容を広めるためのイベント・セミナーの企画運営や集客、スクール説明会の運営、入学希望者への学校説明を行うスクールカウンセラーを募集しています。中途採用メンバー中心の職場で、人柄重視の採用です。業界経験は不問で、未経験者も歓迎しています。
2か月前
体操教室インストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行います。未経験者歓迎で、研修制度があります。将来的には店長やエリアマネージャーとして活躍できるポジションです。
2か月前
全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務を担当します。未経験歓迎で、研修で基礎から丁寧に学べます。子どもたちが体操を通じて成長する姿に立ち会えるやりがいのある仕事です。
2か月前
体操教室インストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行います。未経験者歓迎で、研修制度があります。将来的には店長やエリアマネージャーを目指せます。
2か月前
体操教室インストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行います。未経験者歓迎で、研修制度があります。将来的には店長やエリアマネージャーとして事業企画や店舗運営を任される可能性があります。
2か月前
体操教室インストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行います。未経験者歓迎で、研修制度があります。将来的には店長やエリアマネージャーとして活躍できるポジションです。
2か月前
体操教室インストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務を担当します。未経験歓迎で、研修で基礎から学べます。将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスもあります。
2か月前
全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務を担当します。未経験歓迎で、研修で基礎から学べます。将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスもあります。
2か月前
体操教室のインストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行う。受付や事務対応、親御さんとのコミュニケーションも担当し、研修制度で未経験からでも安心して始められる。将来的には店長やエリアマネージャーとしてのキャリアも見込める。
2か月前
武田塾のスクールマネージャーとして、教室長として1校舎の運営を担当し、生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室運営の企画・実行を行う。教育業界未経験歓迎で、入社後は約1か月の本部研修と約2週間のOJT研修を実施。完全週休2日制・年間休日120日で、平均残業時間は10~20時間程度。
2か月前
武田塾事業部のスクールマネージャー募集。教室長として1校舎の運営を担当し、生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室運営の企画実行を行う。教育業界未経験歓迎で、入社後は約1か月の本部研修と約2週間のOJT研修を実施。完全週休2日制・年間休日120日で、平均残業時間は10~20時間程度。
2か月前
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規開校校舎で、校舎長として教育とビジネスの両面から運営を担当する正社員募集。教育業界未経験者も歓迎で、入社後は約1か月のOJT研修を実施。平均残業時間は10~20時間程度、完全週休2日制&年間休日120日。首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)のスクール勤務。年収400万円~600万円。
2か月前
バルテス株式会社のセミナー講師ポジションです。ソフトウェアテスト技術を講義形式で提供し、社内研修や社外セミナー、教材開発に携わります。未経験者向けの研修体制が整っており、東京または大阪で勤務できます。
2か月前
パーソナル英語講師として、ゲストの英語力向上をマンツーマンでサポートする仕事です。カウンセリング、レッスン、セルフラーニングのサポートを通じて目標達成を支援します。未経験歓迎で、研修も充実しています。
2か月前
エステサロンの新人スタッフ向け研修プログラムの企画・実施を担う研修講師の募集。技術・営業研修の実施、教育コンテンツの作成、現場へのフィードバックを通じて、新人が早期に戦力化できるよう支援する。フルフレックス制で勤務時間を自由に設定でき、週平均1日以上の休日を確保すれば土日祝も自由に休める。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の研修講師職。法人向けの人材育成・組織開発に携わり、新入社員研修やマネジメント研修などを担当。入社後は開発職として約3年の育成期間を経て、講師職試験合格後に講師として稼働する。組織での実務経験を活かした体験型研修が特徴。総合職のため将来的に転勤の可能性があり、講師職は全国出張がある。
2か月前
社内の若手エンジニア育成のための研修講師を募集。研修の実施や教材作成、カリキュラム改善を通じて、研修生の成長を支援するポジションです。大阪勤務で、テレワークも導入しつつ、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
研修講師として、プログラミング講座の実施や教材作成、受講生の評価などを担当し、研修制度の改善にも携わるポジションです。ITエンジニアとしての経験2年以上が必須で、未経験エンジニアの育成に貢献できる方を募集しています。
2か月前
研修講師として、プログラミング開発に関する講座の実施や研修教材の作成、受講生の課題レビューなどを担当します。研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割が期待されています。必須条件としてITエンジニアとしての経験5年以上が必要です。
2か月前
社内研修講師として、未経験エンジニア育成のための研修を実施・改善するポジションです。研修教材の作成や講義、受講生のレビューなどを通じて、研修生の成長を支援します。大阪勤務で、テレワークも導入しながら働きやすい環境を整えています。
2か月前
RIZAP GOLFのゴルフインストラクターとして、マンツーマンのゴルフレッスンや店舗運営業務を担当します。未経験者歓迎で、ゴルフが好きな方を募集しています。契約社員として、シフト制勤務で全国の店舗で働けます。
2か月前
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎運営を統括するエリアマネージャー候補を募集する求人。入社直後は校舎長として運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリングやアルバイト講師の育成、教室のクオリティ維持など、教育とマネジメントの両面から統括する。
2か月前
不動産エージェント育成のAcademy事業の中核を担う講師ポジション。研修の企画・運営、育成戦略の立案、ナレッジの体系化などを行う。実需向け売買仲介の経験3年以上が必須。
2か月前
当社はITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営し、企業向けITエンジニア研修のコンテンツ企画・開発および研修講師を担当するポジションです。クライアント企業のニーズ把握から研修企画・提案、プログラミング基礎や生成AI活用に関する研修実施、最新カリキュラムの開発までを一貫して行います。開発エンジニアとしての実務経験と生成AIツールの活用経験が必須です。
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