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仕事内容店長
Yogiboストアのストアマネージャー候補として、店舗運営・管理を担当する地域限定社員の募集です。接客や売り場づくり、キャスト育成、売上管理など幅広い業務を経験し、早ければ半年以内にストアマネージャーへのステップアップが可能です。未経験者も歓迎で、転居を伴う転勤はありません。
仕事内容
- ゲスト対応：商品を売るのではなく体験を届ける接客スタイルで、商品の魅力や使い方を提案する。
- 売り場づくり（VMD）：売れ筋や季節に合わせた売場づくりや商品配置の工夫、発注・在庫管理を行う。
- キャストの育成・チームづくり：アルバイトの採用や育成を担当し、チーム全体で高め合う環境を作る。
- 売上管理や分析：数字と向き合いながら売上アップの施策を企画・実行する。
- ストアのオペレーション改善：働きやすさや業務効率化のためのアイデアを現場から提案する。
職場環境・やりがい
- 社員平均年齢35歳で、10代から50代まで幅広い世代がチームワークを発揮している。
- 半年に一度、全国のマネージャー陣が集まる2日間の合宿研修を実施し、マネジメント研修や表彰式、レクリエーションを行う。
- 転居を伴う転勤がなく、研修後はサブマネージャーからスタートし、将来的にはストアマネージャーを目指す。
- 年収例380万円（入社2年目・ストアマネージャー）で、月給27万円＋賞与＋インセンティブ。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 小売、アパレル系での販売経験や、テーマパークなどでの接客経験をお持ちの方
- 新卒、既卒3年未満の方は、未経験でも大歓迎！
歓迎する経験
- 店長や店長候補としてのご経験（3年以上の経験優遇）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Yogiboの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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