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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
日本・ベトナム・フィリピン・マレーシアの仕入先から調達するワイヤーハーネス部品の原価・価格管理を担当します。アジア地域の調達組織やワイヤーハーネス工場と連携し、原価・価格管理の仕組み構築にも携わります。原価管理を通じて、グローバルな調達・生産活動を支える役割です。
応募資格
必須
- PCを活用し、データや資料の整理・分析を行いながら業務を遂行・改善した実務経験がある
歓迎
- バイヤー、営業、経理、原価管理、データ管理など、数値や条件をもとに関係者と調整・折衝を行った業務経験をお持ちの方
- 製造業
- 商社
求める人物像
- 業務の効率化や管理方法の改善などに前向きに取り組める
- 業務効率化やデータ活用、新しい管理手法・仕組みに関心をお持ちの方
応募について
- ビジネスでのやり取りが可能なレベルの英語力(目安：TOEIC600点以上)
- ※必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は優先します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 静岡県島田市横井1-7-1
- 働き方
- ◆在宅勤務：条件あり(週2回まで、入社後1年未満は在宅勤務不可)
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）◆平均残業時間：15時間◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:21（4日前）
仕事内容
部・チームのミッション・業務概要
矢崎の主要製品(ワイヤーハーネス、メーター、等)に用いられる調達部品／原材料の原価・価格管理と関連ルールの維持更新
グローバル調達組織と連携した原価・価格管理の仕組み構築と維持更新
今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力
日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア仕入先から調達するワイヤーハーネス部品の原価・価格管理
アジア地域の調達組織、ワイヤーハーネス工場と連携した原価・価格管理の仕組み構築
原価管理を通じて、グローバルな調達・生産活動を支える役割を担います。
日常業務だけでなく、関係部門と連携しながら管理の仕組みづくりにも関わることで、原価管理の専門性と事業理解の双方を高めていくことができます。
また、矢崎では多岐にわたる製品群を取り扱い、幅広い仕入先との取引があり、さまざまな経験を積むことが可能です。
部・チームの人数や雰囲気
原価標準部 11名(内、チーム 5名)で、若手社員、ベテラン社員が混在している職場です。
日常業務を着実に回しながらも、データの見せ方や管理方法を工夫するなど、業務改善を進めているため、業務効率化や新しい技術に感度の高い方は、その視点を活かしながら活躍できる環境です。
この求人は矢崎総業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は矢崎総業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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