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パン・和洋菓子の製造
23.1〜28.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
原料を計量し、大型ミキサーなどの機械を操作してパン生地を製造します。生地の成型や具材のトッピング、焼成、製品の検品・包装までを工程ごとに分担し、チームで連携して生産を支えます.
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応募資格
求める人物像
- 安定した企業で働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 体を動かして仕事がしたい方
- 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。
応募について
- 未経験OK
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 第2新卒活躍中
- 学歴不問
- 学歴不問・未経験歓迎
- 第二新卒者活躍中
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- パン・和洋菓子の製造（正社員）期間の定め：なし試用期間：有（2ヶ月）
- 採用区分
- 第二新卒者活躍中
- 給与
- 23.1〜28.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万700円～28万1,340円昇給／年1回(4月)賞与／年2回(6月・12月)
- 手当
- 残業手当深夜手当役職手当都市手当家族手当1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円家族手当1人5,000円、2人以上10,000円通勤手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区玉池町36
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK駐車場あり車通勤可
- 転勤
- 【地域正社員採用・転勤なし】転居を伴う転勤はなく
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制【勤務時間例】7:00～16:0013:00～22:0020:00～翌5:00等※日々の生産状況や、配属先によって異なります。休憩時間：60分時間外労働：有（平均33時間／月）
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 年間休日116日月9日（うるう年を除く3月度は8日）他にも年間で取得する休日が9日あります！（うるう年は8日）有給休暇慶弔休暇介護休業産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 昇給／年1回(4月)賞与／年2回(6月・12月)資格取得支援制度制服貸与（クリーニングあり）社員食堂あり社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど）クラブ活動（野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など）退職金制度（勤続3年以上）車通勤可財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度）慶弔見舞金制度団体保険入社後に座学研修を実施し、会社のルールや安全管理の基礎を学びます。その後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。いきなり難しい作業を任せることはなく、覚えやすい作業から段階的に習得します。定期的なフォロー面談もあり、安心して成長できる体制です。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/10/11 06:55（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 12:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- 【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 名古屋工場のパン・和洋菓子製造スタッフ募集！
- 仕込み・成型・焼成・包装などを分担し、チームで生産を支える仕事。未経験でも先輩が丁寧に教えるので、しっかり成長できます。
仕事内容
- 原料を正確に計量し、大型ミキサーなどの機械を操作してパン生地を製造します。その後、ベルトコンベアで流れる生地の成型や具材のトッピング、オーブンの温度調整による焼成、焼き上がった製品の検品・包装までを工程ごとに分担して担当。各工程で品質を確認しながら、チームで連携して安定した生産を支えています。
転勤なし地域社員
- 「この街で、ずっと働きたい。」その想いを叶えられるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、住み慣れた環境で腰を据えて働けます。家族や友人との時間を大切にしながら、社員として安定したキャリアを築くことが可能です。人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、地域とともに歩んでいけます。
非常時も支える使命
- 大規模災害が発生した際には、被災地へ緊急食糧を届けるのも私たちの重要な役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日々の製造や出荷の積み重ねが、非常時には人々の支えにもなる。自分の仕事が社会につながっていると、強く実感できる仕事です。
ヒット商品は現場から
- 日々製品と向き合う現場だからこそ、新商品のヒントが生まれることもあります。実際に、工場で働く社員の発想から商品化につながった例もあり、現場の声が形になる風土が根づいています。決められた作業をこなすだけでなく、より良い製品づくりに関わっていける、そんな可能性が広がる環境です。
研修制度
- 入社後に座学研修を実施し、会社のルールや安全管理の基礎を学びます。その後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。いきなり難しい作業を任せることはなく、覚えやすい作業から段階的に習得します。定期的なフォロー面談もあり、安心して成長できる体制です。
この求人は、山崎製パン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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