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パン・和洋菓子仕分け
23.1〜28.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造ラインで作られた製品を販売店ごとに仕分け、バーコードを読み取りながら注文数と品質を確認します。仕分け完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量管理や他工場への出荷業務などにステップアップすることができます。
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応募資格
求める人物像
- 安定企業で働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 体を動かして仕事がしたい方
- ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
応募について
- 学歴不問・未経験歓迎
- 第二新卒者活躍中
- 未経験OK
- ブランクOK
- 第2新卒活躍中
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- パン・和洋菓子仕分け（正社員）期間の定め：なし試用期間：有（2ヶ月）
- 採用区分
- 第2新卒活躍中・第二新卒者活躍中
- 給与
- 23.1〜28.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万700円～28万1,340円昇給／年1回(4月)賞与／年2回(6月・12月)
- 手当
- 残業手当深夜手当役職手当都市手当家族手当1人目20,000円／月、2人目以降1人あたり5,000円／月家族手当1人5,000円／月、2人以上10,000円／月通勤手当
- 勤務地
- 埼玉県春日部市南栄町9-2
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK駐車場あり車通勤可
- 転勤
- 転勤なし転居を伴う転勤はなく
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間例】 7:00～16:00 13:00～22:00 20:00～翌5:00等 ※日々の生産状況や、配属先によって異なります。 休憩時間：60分
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 年間休日116日月9日（うるう年を除く3月度は8日）┗他にも年間で取得する休日が9日あります！（うるう年は8日）有給休暇慶弔休暇介護休業産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度・制服貸与（クリーニングあり）・社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能・社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど）・クラブ活動（野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など）・退職金制度（勤続3年以上）・車通勤可・財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度）・慶弔見舞金制度・団体保険
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/10/11 06:55（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 12:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- 【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 春日部営業所のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！
- 製造と配送をつなぐ重要なポジション。販売店ごとに注文数や品質を確認しながら仕分け配分し正確な出荷を支える役割を担います。
仕事内容
- 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。
転勤なしの安心勤務
- 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。
着実にステップアップ
- 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。
有事も支える使命
- 災害が起きた際に被災地へ緊急食糧を届けるのも、私たち山崎製パンの役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にもパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日常を支える仕事が、非常時には人々の生活を支える力にもなる。その一端を担っているという実感が、日々のやりがいにつながっています。
研修制度
- 入社後は業務の流れや安全ルールを学ぶところからスタート。OJTを通して、バーコード操作や仕分けの手順を一つひとつ習得します。チームで作業を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。段階的に業務を覚えられる体制を整えています。
この求人は、山崎製パン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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