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パン・和洋菓子の製造

23.1〜28.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原料の計量や機械操作によるパン生地の製造から、成型・トッピング・焼成、検品・包装までを工程ごとに分担して担当します。各工程で品質を確認し、チームで連携して安定した生産を支える仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与23.1〜28.1万円/月

募集元で応募する山崎製パン株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

求める人物像

  • 安定した企業で働きたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 体を動かして仕事がしたい方
  • ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。

応募について

  • 学歴不問・未経験歓迎
  • 第二新卒者活躍中

募集要項最終確認 10/11

職種
工場・製造・ライン作業
雇用形態
期間の定め:なし試用期間:有(2ヶ月)
給与
23.1〜28.1万円/月
給与の詳細
月給 23万700円~28万1,340円昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
手当
残業手当深夜手当役職手当都市手当家族手当1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給。[同居の親]1人5,000円、2人以上10,000円を支給通勤手当
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK駐車場あり車通勤可
転勤
転勤なし地域社員転居を伴う転勤はなく
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間例】7:00~16:0013:00~22:0020:00~翌5:00等※日々の生産状況や、配属先によって異なります。休憩時間:60分変形労働時間制時間外労働:有(平均33時間/月)
年間休日
116日
休日・休暇
年間休日116日・月9日(うるう年を除く3月度は8日)┗他にも年間で取得する休日が9日あります!(うるう年は8日)・有給休暇・慶弔休暇・介護休業・産前産後休暇・育児休業
福利厚生
資格取得支援制度制服貸与(クリーニングあり)社員食堂あり社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能社内イベント(従業員旅行、バスハイクなど)クラブ活動(野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など)退職金制度(勤続3年以上)車通勤可財産形成制度(社内預金、財形貯蓄、持株制度)慶弔見舞金制度団体保険
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
変更なし
学歴
学歴不問
選考の流れ
方法1「WEB応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより 応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。当サイトから応募完了した後、 チャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】へ ご連絡します。 メッセージに従って 質問の回答に進んでください。※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
掲載日
2026/10/11 06:56(1日前)
最終確認
2026/10/11 12:41(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 横浜第一工場のパン・和洋菓子製造スタッフ募集!
  • 仕込み・成型・焼成・包装などを分担し、チームで生産を支える仕事。未経験でも先輩が丁寧に教えるので、しっかり成長できます。

仕事内容

  • 原料を正確に計量し、大型ミキサーなどの機械を操作してパン生地を製造します。その後、ベルトコンベアで流れる生地の成型や具材のトッピング、オーブンの温度調整による焼成、焼き上がった製品の検品・包装までを工程ごとに分担して担当。各工程で品質を確認しながら、チームで連携して安定した生産を支えています。

転勤なし地域社員

  • 「この街で、ずっと働きたい。」その想いを叶えられるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、住み慣れた環境で腰を据えて働けます。家族や友人との時間を大切にしながら、社員として安定したキャリアを築くことが可能です。人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、地域とともに歩んでいけます。

チームで支える製造現場

  • 製造工程には多くの社員が携わっており、チームで協力しながら作業を進めるため、日常的に声を掛け合い、連携を大切にしています。分からないことがあればすぐに相談できるので、未経験の方も安心して取り組めます。周囲のサポートを受けながら着実に成長していける職場です。

研修制度

  • 入社後に座学研修を実施し、会社のルールや安全管理の基礎を学びます。その後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。いきなり難しい作業を任せることはなく、覚えやすい作業から段階的に習得します。定期的なフォロー面談もあり、安心して成長できる体制です。

この求人は、山崎製パン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は山崎製パン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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