業界特化型営業条件を変える閉じる
営業/キャリアマネージャー
給与
380〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
建設業界に特化した人材派遣会社で、技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と建設会社への人材提案を行う営業・サポート担当を募集。顧客折衝経験と第一種普通運転免許が必須で、営業経験や人材派遣・建設業界での経験は歓迎。正社員、年収380万〜500万円、フレックス勤務、年間休日125日。
具体的な仕事内容
- 技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担う
- 技術社員へのサポート・キャリア支援として、稼働中技術社員の管理・フォロー、キャリア面談・評価面談の実施、配属先の職場見学同行、研修受講の調整、資格取得サポート、日々の就業状況・勤怠管理・相談対応を行う
- 法人営業（新規・既存）として、建設企業への新規顧客開拓、既存顧客へのフォロー・深耕営業・求人ニーズのヒアリング、自社技術社員とのマッチング・人材提案、就業開始後のアフターフォロー、契約締結および事務作業、営業資料の作成を行う
- 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事
本ポストの魅力
- 建設業界は人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えており、人材サービスを通じて業界の常識に挑戦している
- ウィルオブ・コンストラクションはウィルグループの戦略投資領域として成長を続けており、営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズ
- 技術社員のキャリア支援と建設会社様への営業活動を一貫して担当し、人と現場の両方を深く理解したうえで提案できる
職場雰囲気
- 年齢層は20-30代が活躍中で、同社の営業職は異業界からの転職者が9割
- 顧客ニーズが高いことから中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど早期に結果を出すことができる
- ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や施工管理技士のキャリア・想いを聞き、個々の建設技術者と寄り添っていくメンバー
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
- 第一種普通運転免許必須
歓迎する経験
- 法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
- 人材派遣業界での経験をお持ちの方
- 建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 契約スポーツクラブ
- 定年60歳・再雇用制度
- 家事代行利用補助制度
- 従業員持株会
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 短縮勤務
- 社員表彰
- 社外相談機関提携
- 福利厚生施設（法人契約）
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ソリューション営業
- 医療機器・医療システム営業
- BluStellar営業戦略・推進リード(宇宙・防衛マーケット向け)
- ホールセラー
- インフルエンサー事業キャスティング担当
- ナノテクノロジー製品 営業兼マーケティング担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ウィルグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- Web面接可7,965