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条件をクリア

営業・キャリアマネージャー

株式会社ウィルグループ

セールス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/4

給与

380〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容業界特化型営業

建設業界特化型の人材派遣会社で、技術社員(施工管理技士)へのキャリア支援と建設会社への営業活動の両方を担うポジションです。技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場の人材課題解決に伴走します。事業成長に伴う増員募集で、異業界からの転職者が9割を占める環境です。

仕事内容

  1. 技術社員(施工管理技士)へのキャリア支援と建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担う
  2. 技術社員へのサポート・キャリア支援:稼働中技術社員の管理・フォロー、キャリア面談・評価面談の実施、配属先の職場見学同行、研修受講の調整、資格取得サポート、就業状況・勤怠管理、相談対応
  3. 法人営業(新規・既存):建設企業への新規顧客開拓、既存顧客へのフォロー・深耕営業・求人ニーズのヒアリング、自社技術社員とのマッチング・人材提案、就業開始後のアフターフォロー、契約締結および事務作業、営業資料の作成

募集背景

  1. 事業成長に伴う増員募集
  2. 配属先:株式会社ウィルオブ・コンストラクション 建設HR本部 首都圏技術部

本ポストの魅力

  1. 建設業界のスタンダードを変える挑戦:人材不足やキャリア形成といった構造的課題に挑戦し、営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させるフェーズ
  2. キャリア支援×営業で本質的なマッチングに関われる:技術社員のキャリア支援と建設会社への営業を一貫して担当し、長期的に価値のあるマッチングを実現

職場環境

  1. 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートを受けられる
  2. 年齢層は20-30代が活躍中、同社の営業職は異業界からの転職者が9割
  3. 顧客ニーズが高いため中途入社者の大半が入社1~2ヶ月程度で受注する環境

MISSION

  1. 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」を掲げる
  2. 2011年5月、東日本大震災の復興支援を原点に福島・郡山で設立
  3. 建設業界に特化した人材派遣事業を展開し、日本のインフラを守ることに貢献

VISION

  1. 「Chance-MakingCompany」をビジョンとして掲げる
  2. 仕事や学びの場を通じて、人がポジティブに変わる瞬間を創出する

VALUE

  1. 「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」を価値観とする
  2. 挑戦を繰り返し、自分の可能性と仲間の可能性を信じて歩んできた
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
380〜500万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
業界特化型営業
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
  • 第一種普通運転免許必須

歓迎する経験

  • 法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
  • 人材派遣業界での経験をお持ちの方
  • 建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • ベビーシッター割引券
  • 契約スポーツクラブ
  • 定年60歳・再雇用制度
  • 家事代行利用補助制度
  • 従業員持株会
  • 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
  • 短縮勤務
  • 社員表彰
  • 社外相談機関提携
  • 福利厚生施設(法人契約)
  • 結婚お祝い金
  • 自己啓発サポート制度
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社ウィルグループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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