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店長候補
30.2〜41.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 週休2日制（シフト制）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指す店長候補です。店長昇格後はアルバイトメンバーの採用・育成、シフト作成、売上・原価管理、発注・在庫管理、販促活動などの店舗運営業務に携わります。
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募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じ
- 役職
- 店長候補店長への昇格を目指します
- 給与
- 30.2〜41.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 302,100円〜411,900円 ※上記給与は住宅手当2万、地域手当3万を含んだ金額となります ★残業代は分単位で全額支給 ※固定残業時間20時間or38時間 ★その他別途支給の手当多数 扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） 住宅手当（月2万円） 教育手当 地域手当 交通費全額支給 【昇給】 年2回 評価による 【賞与】 年2回 業績連動のインセンティブ制度 【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じ
- 手当
- 扶養家族手当1人目：2万、2人目以降：1万住宅手当月2万円教育手当地域手当3万交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都神奈川県横浜市東京都新宿区神奈川県川崎市埼玉県川口市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 1日の実働時間 8時間 ・営業時間は各店舗による
- 休日・休暇
- 週休2日制（シフト制）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）育児休暇（取得・復帰実績あり）シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。5日以上の連休取得も可能
- 福利厚生
- 慶弔金社宅従業員持株会所得保償制度医療保険団体定期保険独立支援制度資格取得支援社割
- 社会保険
- 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 【書類選考】 ▽ 【一次面接】 ※webまたは対面 ▽ 【適職診断】 ※web ▽ 【最終面接】 ※対面 ▽ 【内定】
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 12:26（2日前）
仕事内容
具体的な業務について
- まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。
店舗ブランドごとの独自研修有
- SUBWAY（サブウェイ）独自の研修制度があります。
- 最短3ヵ月で店長が目指せます。
配属予定店舗
- SUBWAY大鳥居店
- SUBWAYヨコハマベイサイド本店
- SUBWAY高田馬場店
- SUBWAY川崎ルフロン店
- SUBWAYアリオ川口店
- ＊配属は希望を考慮
- ＊年間100店舗の出店を目指します。
店長昇格後は…
- アルバイトメンバーの採用・育成
- シフト立案と作成
- 売上・原価の管理
- 食材の発注や在庫管理
- 販促活動
- など店舗運営業務にも携わります。
募集内容
- また、毎年多数の出店を続け組織を拡大してまいりますので、
- 店長だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーやFC店舗を管轄するＳＶ、また、本部でのマーケティングや商品開発など多数のポジションを目指すことができます。
- 更に自身がオーナーとして店舗経営することも可能です。
独立支援制度「DFC」※
- 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。
- 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、ワタミがサポートします！
この求人は、ワタミ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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