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エリアマネージャー・SV候補
34.2〜39.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 週休2日制（シフト制）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は、アルバイトメンバーの採用・育成やシフト作成、売上・原価管理など店舗運営業務に携わります。独立支援制度「DFC」では、研修を経て審査に通過すれば業務委託として独立できます。
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募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じです。
- 役職
- エリアマネージャー・SV候補
- 給与
- 34.2〜39.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 342,000円〜391,700円 ★残業代は分単位で全額支給 ※固定残業時間38時間 ★その他別途支給の手当多数 ・扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 【昇給】 年2回 ※当期の評価による 【賞与】 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じです。
- 手当
- 扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）住宅手当（月2万円）教育手当地域手当交通費全額支給
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ・営業時間は各店舗による
- 休日・休暇
- 週休2日制（シフト制）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）L女性社員の取得率100％育児休暇（取得・復帰実績あり）L女性社員の取得率100％※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。※5日以上の連休取得も可能
- 福利厚生
- 慶弔金社宅従業員持株会所得保償制度医療保険団体定期保険独立支援制度資格取得支援社割
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 選考の流れ
- 【書類選考】【一次面接】 ※webまたは対面【適職診断】 ※web【最終面接】 ※対面【内定】
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 12:26（2日前）
仕事内容
具体的には
- まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。
店舗ブランドごとの独自研修有
- 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開している私たち。
- 例えば、アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、バーテンダーのスキルも磨けます！好奇心の強い方にオススメです。
配属予定店舗
- ミライザカ
- 鳥メロ
- 焼肉の和民
- かみむら牧場
- TGIフライデーズ
- bb.qオリーブチキンカフェ
- 炭旬
- 酒処わたみ
- 居食屋渡美
- 和民のこだわりのれん街
- 銀政
- しろくまストア
- WANG’S GARDEN
- TEX MEX FACTORY
- すしの和 など
- ＊配属は希望を考慮
募集内容
- 店長昇格後は…
- アルバイトメンバーの採用・育成
- シフト立案と作成
- 売上・原価の管理
- 食材の発注や在庫管理
- 販促活動
- など店舗運営業務にも携わります。
- 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。
- 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
独立支援制度「DFC」※
- 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社から2年半で独立することも可能です。
- 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、私たちがサポート！
- 開業資金の一部をカバーしますから、野心を持ちながら私たちと独立の夢を叶えませんか。
- ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
- ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点
- ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！
独立するまで
- 大事なのは、独立そのものではなく、「独立して成功すること」だと考える私たち。以下のフェーズを経て独立していきます。
- 1）店長として1年以上の勤務
- ▼
- 2）上司から推薦を獲得
- ▼
- 3）独立後の経営パートナーを確保
- ▼
- 4）独立準備金の用意
- ▼
- 5）独立後の夢を論じるレポートの作成
- ▼
- 6）独立研修を修了→独立へ
募集内容
- 独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能。野心や夢のある方を強力にサポートします！
この求人は、ワタミ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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