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ウォンテッドリー株式会社
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Demand Generation領域マーケター

デジタルマーケター 正社員 メンバー
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勤務地
リモート

仕事内容

WantedlyのDemand Generation領域マーケターとして、事業成長に必要なパイプライン創出を担うポジションです。ターゲット設計、Paid Media戦略、キャンペーン企画、イベント運営、市場・競合調査など、施策の上流から下流まで一貫して担当します。BtoBマーケティングとWeb広告の実務経験が必須で、事業貢献にコミットし、自ら仮説を立てて実行できる方を求めています。自分の打ち手が商談数や受注額として可視化され、経営会議のアジェンダに直接影響を与える、事業に直結する役割です。

業務内容

  • パイプラインを生み出すためのあらゆる打ち手の設計と実行が業務の中心となる。
  • ICP(理想顧客像)に基づくターゲット企業・担当者リストの設計、アプローチ方針の策定、インサイドセールスやSDRチームとの連携を行う。
  • 広告予算のアロケーション、媒体選定、広告代理店のマネジメント、クリエイティブ方針の決定を行う。
  • 四半期・半期単位で市場に打ち出すキャンペーンの企画から実行までを担当する。
  • リード獲得を目的としたオフライン/オンラインイベントの設計と運営を行う。
  • 打ち手の精度を上げるための市場・競合調査と、それを踏まえた戦略のアップデートを行う。
  • 施策の上流(戦略)から下流(実行・検証)まで、一貫して関わるポジションである。

なぜやるのか

  • 最短距離で最大の社会的インパクトを与えることを目指している。
  • BtoBの購買行動において、ターゲットが必要な情報に出会える設計が事業成長に大きく影響する。
  • Demand Generationは、その“出会い”を人為的に設計する役割を担う。
  • 広告代理店に丸投げせず、自社で市場を見て、誰にどう届けるかを決め、結果に責任を持つ。
  • 事業成長のエンジンとしてDemand Generation機能を強化し、パイプライン創出の責任者として動ける方を求めている。

本ポジションの魅力

  • パイプライン創出はマーケティング組織の中でもっとも事業に近い領域である。
  • 自分の打ち手が商談数・受注額として可視化され、経営会議のアジェンダに直接のってくる。
  • マーケターとして本気で腕を磨きたい方、事業にコミットしたい方には最適な環境である。

なにをやっているのか

  • “究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす”をミッションとしている。
  • 「共感」を軸にした会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を提供している。
  • 現代の採用に最適化された次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を提供している。
  • 従業員の定着・活躍を支援する「Engagement Suite」(Perk, Pulse, Story)を提供している。
  • 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」を提供している。
  • マーケティングチームは事業成長に必要な「パイプライン」を生み出し続けることをミッションとしている。
  • マーケティングチームはDemand Generation, Inbound & Web, Ops & Analytics, LifeCycleの4機能で構成されている。
  • 本ポジションは、パイプラインを生み出す最前線の「Demand Generation」領域を担う。

どうやっているのか

  • 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指している。
  • 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルを目指している。
  • 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指している。

求めるスキル・経験

必須
BtoBマーケティングの実務経験
Web広告領域の施策経験(企画・運用いずれも可) デジタルマーケティング経験
歓迎
正解のない環境で、自分で仮説を立てて動ける方
「代理店に任せる」ではなく「一緒に作る」スタンスで仕事をしたい方
数字に責任を持ちたい方。「リード数」ではなく「事業貢献」で語れるマーケターを目指したい方
戦略だけでなく、手を動かすことも楽しめる方

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
レベル
メンバー
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

選考プロセス

  1. カジュアル面談 (場合により)

まずはカジュアルにお話ししませんか?「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎ですので、お気軽にエントリーください。

企業情報

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