法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法人企業向けに、コスト削減やセキュリティ対策、各種インフラ、オフィス環境の改善につながる業務支援ツールなどを販売する営業職です。新規顧客への提案や既存顧客への追加提案・サポート、テレアポによる新規開拓、提案資料の作成、受注後の処理業務を担当します。商材ごとにチームが組まれ、アポインターによる商談の供給や入社後の研修があります。
応募資格
必須
- なんらかの営業経験がある方（業界・経験年数不問）
求める人物像
- たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方
- サポート体制のある環境で営業に挑戦したい方
- 年功序列ではなく実力で評価されたい方
- 上場企業で力を試してみたい方
応募について
- 学歴不問
- ★業界未経験の方も歓迎！
- ★第二新卒者・既卒者歓迎！
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 雇用形態: 正社員
- 給与
- 募集要項を確認
- 給与の詳細
- 固定給 25 万円以上残業手当あり賞与あり月給＋インセンティブで月収100万円や年収1400万円などの高収入も目指せる月給：300,500円 〜固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 33,900円一律外勤手当：50,000円※月給は固定残業代、一律手当含む／残業超過分は別途支給※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定しますインセンティブ：個人の業績により2ヶ月ごと支給利益配当金：年4回（2・5・8・11月／業績連動）年2回（2・8月）
- 手当
- 一律外勤手当50,000円エスカレーション達成金水分補給手当結婚祝い金最大6万円出産祝い金5万円通勤・営業交通費
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館1階
- 働き方
- リモートワークなし
- 勤務時間
- 固定時間制9：00～18：0010：00～19：00実働8時間／休憩60分月平均19時間
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 土日祝日休み※業務都合により休日出勤があった場合は平日に振替休日取得GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇配偶者誕生日休暇有給休暇（勤続年数に応じて付与数増加／半休、時間休暇制度あり）
- 福利厚生
- 借上社宅制度（適応条件有／入居時費用不要）福利厚生賃貸従業員持株制度（奨励金付与率30％／2026年7月時点）慶弔見舞金制度定期健康診断業務災害補償（けが・病気）インフルエンザ予防接種補助金業務用携帯電話付与研修制度あり（導入研修・定期研修など）社内サークル（野球、フットサル、ゴルフ、バスケなど）社内SNS（共有事項の書き込みその他、疑問点などを解消する場になっています）置き型社食サービス（1食200円）└「ごはんばこ。」を導入しています。社内サークルやイベントもあります。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 執務スペース全面禁煙／喫煙専用室あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 【選考フロー】エントリー↓書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）↓1次面接(オンライン可)↓2次面接↓内定※選考回数が異なる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 12:31（今日）
仕事内容
業務内容
- ＞＞法人向け営業職＜＜
- 経営者と話せる仕事です！
- ＼直行直帰OK！アポイントなどに合わせて出社時間調整OKです！／
- ?実力に応じた昇格制度があり、昇進・昇格の機会が豊富
- ?月給＋インセンティブで月収100万円や年収1400万円などの高収入も目指せる
- ?20代・30代が活躍中
仕事内容
- 法人企業向けにコスト削減やセキュリティ対策、各種インフラ、オフィス環境の改善につながる業務支援ツールなどの販売をお任せします。
- 扱う商材はモバイル／通信回線／セキュリティ／その他IT通信自社サービスなど多岐にわたりますが、メインで担当する商材ごとにチームが組まれています。
具体的には…
- 新規顧客への提案
- 既存顧客への追加提案
- 既存顧客へのサポート
- テレアポによる新規開拓業務
- 提案資料の作成
- 受注後の処理業務 など
1日のスケジュール
- 09:00～ 商談先へ直行
- 10:00～ 1件目の商談
- 11:00～ 移動やメールチェック
- 12:00～ 休憩
- 13:00～ 2件目の商談
- 14:00～ 移動、メールチェック
- 16:00～ 3件目の商談
- 17:30～ 帰社後、事務処理など
- 19:00 ＝＝帰宅＝＝
入社1～2年以内に主任へ昇格する人多数！キャリアアップが叶う職場！
- 昇格昇給は年功序列に関係なし。20～30代の若手でも成果に応じてキャリアアップしていきます。
- 月給＋インセンティブで中には月収100万円以上や年収1000万円以上を稼ぐ社員もいます。
アポインター設置による商談の供給！
- 様々なフォロー体制があるため打ち合わせ（商談）からご契約までに集中していただくことができます。
入社後のサポート
- 会社概要や社内ツール、各部署の商材説明や業務を行う上で必要なスキル研修などを実施
- 経験やスキルに合わせながら現場での研修を進めていきます。
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