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条件をクリア
東京都のクラウドエンジニアの求人413件

AWS技術者&インフラエンジニア

400〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

視聴率データ収集基盤の設計・開発・運用保守に関わるプロジェクトリーダーを募集しています。既存システムの更改や、開発プロジェクトのクラウドインフラ領域のアーキテクチャ設計・構築、ベンダーコントロールなどを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜900万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験(負荷分散、セキュリティ対策など)
  • 高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
  • AWS認定資格を所有している方
  • ネットワークの基礎知識、サーバ・OSの基本的な操作や管理経験がある方
  • GCPやAzure環境の設計・構築・運用経験
  • プロジェクト管理経験や、マネジメント経験がある方

求める人物像

  • ITリテラシーが高くないユーザーに対して、システム構成などを説明できる方。
  • 能動的に行動し、常によりよい改善策を意識し、ベストプラクティスを探求できる方。
  • コミュニケーション能力が高い方。
  • システムやITに近視眼的にならず、事業や組織を考えた行動ができる方。

募集要項最終確認 10/17

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員【試用期間】  無し
役職
プロジェクトリーダーの募集です。
給与
400〜900万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜900万円 ※時間外手当 全額支給
手当
時間外手当
勤務地
102-0075 <三番町オフィス> 東京都千代田区三番町6-17
転勤
※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。
働き方
※在宅勤務あり(但し、月の出社率は50%とします)テレワークでの勤務も行っており、社内、開発会社、お客様との会議については、原則としてオンラインでの対応を取っています。
勤務時間
【フレックスタイム制】  9:30~17:30(所定労働時間 7時間) ※フレックス勤務あり。   コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。   1)11:00~15:00   2)13:00~16:00   ※在宅勤務あり(但し、月の出社率は50%とします)
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/17 03:12(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 視聴率データ収集基盤のの設計・開発・運用保守に関わるプロジェクトリーダーの募集です。 クラウド環境を利用した既存システムの更改や、開発プロジェクトのクラウドインフラ領域のアーキテクチャ設計・構築、ベンダーコントロールなどご担当頂きます。

業務内容詳細

  • 自社開発IoT機器から収集したデータを管理する基盤の設計・開発・運用保守
  • 要求仕様、開発仕様の作成
  • データ加工・集計・分析・納品
  • ベンダーコントロール 等

今回お任せする業務詳細(例)

  • EC2で構築されている処理のサーバレス化
  • テレビ視聴環境変化に伴うシステムアップデート

開発環境

  • OS:CentOS、Linux、Windows など
  • DB:Redshift/PostgreSQL
  • インフラ:AWS/GCP/Azure (一部オンプレミスもあり)/メインフレーム
  • 監視:CloudWatch

チーム/組織編制

  • 部署人数は総勢20名前後で、20代~50代まで幅広い層が活躍しています。
  • テレワークでの勤務も行っており、社内、開発会社、お客様との会議については、原則としてオンラインでの対応を取っています。

得られる知識・スキル

  • AWS等のクラウド基盤技術の知識・スキル
  • プロジェクトマネジメントのスキル
  • メディア・広告業界の知識

やりがい、魅力

  • 自社サービスの基盤構築や更改のため、事業部門などと共に将来像の検討などにも携わる事が出来ます。
  • 新しいサービスや技術の研究などを行う事で、ご自身のクラウド関連のスキルアップにもつながります。
  • テレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。

この求人は、株式会社ビデオリサーチの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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