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愛知県の個人営業の求人204件

支店営業責任者候補のプレイングマネージャー

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の個人営業の求人の中央値(435万円)より165万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
完全週休2日制(※配属先グループにより変動)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プレイングマネージャーとして拠点の売り上げに貢献し、組織戦略や営業戦略の立案、メンバーの採用・育成・管理など、拠点運営全般を担当します。反響営業・紹介営業を中心とした不動産投資の提案や、資産形成・資産保全を見据えたコンサルティング営業も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
  • 部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
  • 社内外と有効な人脈形成が出来る方
  • 計数を主体に物事を捉えることができる方
  • 予算、実績管理及び対策実行ができる方
  • 新しいことに挑戦したい方
  • 自己成長していきたい方
  • 経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方

募集要項最終確認 10/23

職種
個人営業
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(条件変更無)
役職
支店営業責任者候補係長~課長
給与
600万円/年〜
給与の詳細
月給 500,000円〜 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無)例:月給50万円の場合基本給:331,694円固定残業(45h):103,306円(超過分は別途支給)年収 600万円〜+高率歩合販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
手当
役職手当60,000円皆勤手当5,000円資格手当月額2万円
勤務地
460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LANDSQUARE MARUNOUCHI 9F
転勤
本社および全国の支店
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制:有標準労働時間:8時間コアタイム :12:00〜17:00休憩    :コアタイム内で定められた勤務時間に応じた休憩時間を取得※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります
休日・休暇
完全週休2日制(※配属先グループにより変動)GW休暇(4日)夏季休暇(4日)有給休暇設立記念日休暇年末年始休暇慶弔休暇 等
福利厚生
各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)産休育休制度(取得・復帰実績あり)従業員持株会奨励金選択制確定給付企業年金各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国の支店
選考の流れ
書類選考→一次面接→二次面接→内定リファレンスチェック(任意回答)
掲載日
2026/10/22 07:54(1日前)
最終確認
2026/10/23 02:11(今日)

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大に伴い、既存拠点の体制強化を進めており、拠点を牽引していただける支店営業責任者候補を募集することになりました。

業務概要

  • 各拠点の運営をお任せする支店営業責任者候補の方を募集しています
  • プレイングマネージャーとして、拠点の売り上げに貢献して頂きつつ、マネージャーとして、組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバーの採用・育成・管理など、拠点運営全般をご担当いただきます。
  • 営業職のご経験、マネージャーとしてのご経験の両面のスキルを活かして働いていただくことができる環境です。

具体的には…

  • 支店管理に伴う組織構成の企画立案・予算作成
  • 事業企画・営業戦略の立案、フローの構築
  • 新規・既存顧客との関係構築と強化~クロージング
  • ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業
  • 社員の育成(教育〜査定を含むマネジメント全般)
  • 反響営業・紹介営業を中心とした不動産投資のご提案
  • 資産形成・資産保全を見据えたコンサルティング営業

研修について

  • 業界未経験の方は半年〜1年程度、業界経験者の方は1ヶ月程度、本社(東京)にて研修を行います。
  • 未経験の方でも安心してスタートすることができる環境、教育体制があります。
  • ※研修期間中の宿泊施設等は会社にて手配いたします。

拠点規模

  • 既にメンバーが在籍している拠点の運営を、支店営業責任者候補としてお任せします。現在は5名~10名程度の規模ですが、経験を積みながら将来的には支店営業責任者として組織を牽引し、20〜50名規模への拡大を担っていただくことを見据えています。

本ポジションの魅力

  • 週次で開催される代表との営業戦略会議に参加いただくなど、大きな裁量を持って業務に取り組める貴重なポジションです。
  • 既存拠点の運営や組織づくりに深く携わっていただけるため、将来的なご自身での独立を見据えている方にとっても、貴重な経験を積むことができます。
  • 反響営業やイベント対応、顧客・提携先からの紹介営業が中心で、飛び込み営業は行っていません。多数の金融機関と提携しており、お客様に最適なご提案がしやすい環境です。
  • 支店売上や規模拡大に応じた評価に加え、年間・半期・四半期・月間など、複数の営業表彰制度があります。

この求人は、株式会社ベルテックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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