店長条件を変える閉じる
仕事内容店長
家具ECブランドLOWYAの直営店舗で、店長として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当する求人です。売上管理やスタッフ育成などの店舗運営経験が必須で、新店舗立ち上げ経験やインテリアコーディネーター資格は歓迎されます。年収550万円〜700万円で、正社員雇用です。
仕事内容
- ブランド戦略に基づいた売り場作り
- 販売戦略の立案
- 商品の在庫管理
- オペレーションフローの見直し、改善業務
- 現場スタッフ教育・育成・管理
- 売上管理
- 接客・販売
募集背景
- LOWYAららぽーと安城店での店長を任せる
- リアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる場所をつくることを目指している
- 経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営に取り組める方を募集
やりがい
- ECを主軸とした店舗運営のため、SNSと連携した販売戦略の立案やOMO戦略を企画提案できる
- 画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる
入社後にお任せしたい業務
- 本社や各直営店で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行う
- ゆくゆくは本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定
- 新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 愛知県安城市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 店長または副店長などの店舗運営のご経験がある方
- 売上管理のご経験
- スタッフ育成のご経験
- 店舗レイアウトのご経験
歓迎する経験
- 新店舗の立ち上げのご経験
- インテリアコーディネーター有資格者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 副業・兼業OK
- 奨学金返還助成制度
- 定期1on1面談
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 福利厚生サービス加入
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベガコーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県の店長の求人109件
愛知県の店長の求人をすべて見る（109件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ベガコーポレーションの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965
- 完全週休2日31,016