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仕事内容M&A担当
ユニヴィスグループの経営推進室にて、M&A仲介経験を活かし、投資候補先企業の発掘から投資実行、投資後の経営推進サポートまで一貫して担当するソーシング担当を募集しています。代表直下の組織で裁量を持ち、中小企業の後継者不在という社会課題の解決に投資という手法で直接貢献します。
ポジションの魅力
- 仲介の先にある「投資・経営」への関与：案件の成約をゴールとせず、自社グループの支援先として発掘し、投資実行からその後の経営推進サポートまで一貫して携わる。
- ファイナンス・実務スキルの習得：営業活動としてのソーシングに加え、エグゼキューション（DDや分析・評価）の補助も行うため、仲介スキルをベースとしたより専門的な市場価値向上が見込める。
- 社会課題への直接的なアプローチ：中小企業の大きな課題である「後継者不在」に対し、投資という手法を用いて直接的に解決、企業の存続と再生に貢献する。
- 一気通貫の裁量：代表直下の組織において、戦略立案から現場の支援まで幅広く関わり、経営に近い立場で意思決定のプロセスを学ぶことが可能。
仕事内容
- 支援先の発掘（ソーシング）：仲介会社経由およびダイレクトソーシング（手紙・電話等）による投資候補先企業との接点構築。
- 分析・評価：支援候補企業の事業・財務分析、デューデリジェンス（DD）の実行支援。
- エグゼキューション支援：ドキュメンテーションを含む、投資実行に至るプロセスの管理・補助。
- 既存投資先の支援（サブミッション）：バリューアップチームと連携し、投資先企業の経営管理や事業推進のサポート。
求める人物像
- 目先の成約報酬だけでなく、長期的な企業価値の創造に向き合いたい方。
- 現場に深く踏み込み、経営課題を自分事として捉えられる方。
- 行動しながら知識を吸収し、変化する状況に柔軟に対応できる方。
組織のカルチャー
- 少数精鋭のフラットな組織：階層が少なく、代表や各分野の専門家と直接議論しながら業務を進めることができる。
- 主体性を尊重する環境：決まったルーチンだけでなく、成果を出すために必要なアプローチを自ら考え、実行に移すことが求められる。
- 多様なバックグラウンド：専門領域を横断するユニヴィスグループならではの連携があり、知見を共有し合いながら動く文化がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- M&A仲介実務経験（1年以上、または1件以上の成約実績）
- 誠実に関係構築を続けられる高い行動量と営業力
- 事業投資および経営支援への強い意欲
歓迎する経験
- 証券会社、M&A仲介会社での勤務経験
- 成果志向が強く、目標達成に向けて泥臭く動ける方
- 経営・事業創造における当事者意識のある方
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- 勉強会・セミナー
- 弁当宅配サービス
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ユニヴィスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708