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東京都の経営企画の求人324件

経営推進室 事業企画・経営企画

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループ企業に経営企画・事業企画として関与し、事業成長に向けた戦略立案と実行を担います。複数の投資先企業に入り込み、経営戦略・事業戦略の立案やKPI設計、新規事業の立ち上げ支援、経営陣の意思決定支援、現場での業務改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 営業/事業開発/経営企画など、事業運営に関わる経験
  • 長期的な信頼関係を築く営業経験 (総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など)

求める人物像

  • 将来的に経営に関わりたい方
  • 現場に入り込み、課題解決にコミットできる方
  • 自ら考え、動き、成果に責任を持てる方
  • チームで価値を生み出すことを大切にできる方

応募について

  • ※経営企画・事業企画の経験は不問です
  • ※ポテンシャル採用も積極的に行っています

募集要項最終確認 10/15

職種
経営企画
雇用形態
正社員正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3 か月))
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,200万円 ■賃金体系:年俸制(14分割) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績・業績による) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
手当
交通費全額支給
勤務地
105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階投資先
働き方
本ポジションは、投資先企業への半常駐(週数日〜)を基本とした働き方となります
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)年末年始慶弔休暇有給休暇試験休暇
福利厚生
ウォーターサーバーカフェスペース弁当宅配サービスオフィスグリコ勉強会・セミナー書籍代補助健康診断・人間ドックの利用/オプション補助出産祝い
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
1.書類選考 2.一次面接(チームメンバー) 3.二次面接(代表の渡辺) 4.最終選考(ディナー会食) 5.オファー面談 本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、 少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。
掲載日
2026/07/03 21:14(106日前)
最終確認
2026/10/15 17:03(2日前)

仕事内容

投資先企業の成長を担うバリューアップポジション

  • ユニヴィスでは、投資先企業に対し _経営企画・事業企画の立場で_ ハンズオン支援を行っています 。
  • 本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営企画・事業企画として戦略立案から実行までを担うポジションです。
  • 単なる企画業務ではなく、経営陣と並走しながら、 _事業を実際に伸ばす_ 役割を担っていただきます。
  • 「いつか経営に関わりたい」ではなく、 _今この瞬間から経営に関わる経験_ を積める環境です。

ポジションの魅力

  • _‣ 経営のど真ん中に入る経験_ 投資先企業に入り込み、経営会議・現場双方に関与
  • _‣ 若いうちから大きな裁量_ 成果に応じて事業の中核ポジションを任せる環境
  • _‣ 実行までやる経験_ 戦略立案だけでなく、現場での実行・改善まで担う
  • _‣ 将来のキャリアが広がる_ 事業責任者/CFO/起業など、多様なキャリアに接続

仕事内容

  • グループ企業に経営企画・事業企画として関与し、事業成長に向けた戦略立案と実行を担います。

具体的には

  • 経営戦略/事業戦略の立案・実行支援
  • 売上・コスト分析、KPI設計、改善施策の立案
  • 新規事業の立ち上げ支援、グロース施策の推進
  • 経営陣とのディスカッション、意思決定支援
  • 現場チームとの連携・業務改善
  • ※投資先企業への出向・半常駐を前提とした働き方となります

キャリアパス

  • 経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
  • 一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step 1:経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験

  • 経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step 2:事業責任者として経営をリード

  • 成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step 3:複数事業の経営に挑戦

  • 将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

キャリアパス

  • この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

最後に

  • 「経営を学ぶ」のではなく、 _実際に経営する経験_ を積める環境です。
  • 若いうちから事業の中核を担い、キャリアを一気に引き上げたい方をお待ちしています。
  • ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか?

この求人は、株式会社ユニヴィスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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