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オフィスマットやモップのルート営業
25.4〜40.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールスです。社用車でお客様先を巡回し、カタログを見せながらオフィス環境に関するニーズをヒアリングします。定期的に訪問する既存のお客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていく仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 円滑なコミュニケーションを図ろうとするご姿勢
求める人物像
- 明るく丁寧な挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
- 誠実に、コツコツと責任感を持って業務に取り組める方
- 未経験から正社員として長く活躍したい方
- 体を動かすことが得意、または好きな方
応募について
- 業界・職種未経験の方歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ルート営業
- 雇用形態
- 正社員◆試用期間：3ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし
- 給与
- 25.4〜40.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 254,000円 〜 403,000円（基本給201,000円＋業務手当53,000円）※業務手当には30時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します※家族手当・コミッション手当あり◆昇給年1回◆賞与年2回◆インセンティブ（コミッション）支給・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
- 手当
- 通勤交通費家族手当配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで役職手当コミッション手当表彰手当
- 勤務地
- 群馬県高崎市問屋町3-8-5
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00 〜 17:45月平均の残業は30時間程度です。・定時は17:45：
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土・日・祝）◆年間休日124日◆夏季休暇・年末年始休暇◆有給休暇（入社6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合、初回10日付与◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・裁判員休暇・特別休暇等
- 福利厚生
- ◆制服貸与◆研修制度充実◆確定拠出年金制度◆契約保養施設◆永年勤続表彰◆社員表彰制度◆慶弔見舞金◆総合福祉団体定期保険◆団体長期障害所得補償保険全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 選考の流れ
- 書類選考→面接1回（オンライン面接不可）→内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:45（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
仕事内容
- 売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
- 担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
- 訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
- コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
- 年間休日124日｜土日祝休み｜17:45退勤で夕方から自由時間
年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
- 柔軟な有給取得：
- 「金曜に有給をつけて三連休」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。
- 定時は17:45：
- 月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。
固定給25.4万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
- 安定した固定給：
- 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。
- 上限なしのコミッション：
- マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。
- 全国ランキング表彰：
- 全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。
1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
- 自分でルートを組める：
- お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。
- お客様との関係構築がやりがい：
- 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。
入社後の流れ
- ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
- まずは先輩の車に同乗：
- 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。
- キャパオーバーは先輩がカバー：
- 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。
- 入社1年未満の同期研修：
- 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。
キャリアパス
- 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
- ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
- 主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
- 課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
- ※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。
普通免許（AT限定可）があればOK！未経験から始める安心のルート営業！
- 社用車を運転して担当エリアのお客様先を1日20〜30軒ほど巡回します。最初は先輩スタッフが同行して、効率的なルートの回り方や運転のコツを丁寧にレクチャーするので、配送業務が初めての方でも安心です。
顔なじみのお客様がほとんど！関係性を大切に進めるオフィス空間のご提案
- ただ商品を配送・交換するだけでなく、カタログをお見せしながらお客様のオフィス環境に関するニーズをヒアリングします。定期的にお会いする既存のお客様がメインのため、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係をじっくり築いていける面白さがあります。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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