どんな仕事かAIによる生成

ファシリティマネジメントに関する運営全般を担当します。主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全のほか、オフィスインフラ全般の維持管理、安全管理、防災管理等を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

企業の総務業務経験（3年以上）
工場設備保全の委託会社管理経験
第3種電気主任技術者・公害防止管理者水質１・２種

歓迎

企業の総務業務経験（3年以上）
工場設備保全の委託会社管理経験
環境会計や経理業務経験
第2種電気主任技術者

求める人物像

向上心のある方
即戦力

募集要項最終確認 11/4

職種: 設備保全
雇用形態: ■雇用形態：正社員
給与: 500〜800万円/年
給与の詳細: 月給制年収：500万円〜800万円（年齢、経験、能力を考慮し決定）昇給：年1回（7月）賞与：年2回（3月、9月）
手当: 時間外手当通勤手当食事手当住宅費補助特別手当慶弔金出張手当
勤務地: 千葉県富里市美沢10-1千葉県山武市横田516
アクセス・通勤: 車通勤可(社内規程あり)
働き方: 在宅勤務制度
勤務時間: 08:30 〜 17:05（昼休み12:00 〜 12:50）※時差出勤制度あり7時間45分
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日：126日（2025年）完全週休2日制（企業カレンダーあり）GW夏季年末年始慶弔年次有給他年次有給休暇は入社日から20日付与しますGW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年年間就労日」を協議する中で決めています。夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。
福利厚生: 社員食堂財形貯蓄制度各種契約施設利用制度車通勤可(社内規程あり)時差出勤勤務時間選択制度在宅勤務制度有給休暇積立制度住宅資金融資制度団体割引生命保険クラブ活動社員持株会制度永年勤続表彰制度確定給付企業年金制度出張手当（国内・海外）など育児短時間勤務介護短時間勤務
社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、死亡保障保険・医療保険・所得補償保険
経験年数: 3年以上
選考の流れ: 面接…２回（通常）書類選考↓１次面接↓最終面接(２次または３次面接まで)↓正式内定１次面接時に適性検査を受けていただきます
掲載日: 2026/10/13 06:25（23日前）
最終確認: 2026/11/04 22:53（1日前）