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富山県の求人823件

サービス提供責任者

24.7〜29.9万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
富山県富山市
休日
年間休日116日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

訪問介護のサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や利用申し込みの調整、ホームヘルパーへの指示・業務管理、介護業務などを担当します。お客様やご家族、スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じて、必要なサービスをコーディネートします。

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給与24.7〜29.9万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験OK
  • 未経験者歓迎
  • 経験不問
  • 不問

募集要項最終確認 11/9

職種
児童指導員・生活支援員
雇用形態
記載なし
給与
24.7〜29.9万円/月
給与の詳細
月給 24万7,000円~29万8,600円 ・時間外勤務手当・特定事業所加算手当含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
手当
扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円までお祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
〒930-0010 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)※サービスの依頼内容により、時間が前後する場合があります。
年間休日
116日
休日・休暇
週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生
各階層別の社内研修や自己啓発支援制度◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆エプロン貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
掲載日
2026/10/14 01:49(27日前)
最終確認
2026/11/09 00:47(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整
  • ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握
  • ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)
  • ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達
  • ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務
  • ※訪問介護業務全般など

サービス・職種の魅力

  • お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。

目指すキャリア形成

  • 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社、朝礼・スケジュールチェック
  • 09:30~ ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認
  • 10:30~ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
  • 12:00~ 休憩
  • 13:15~ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア
  • 16:30~ 帰社、記録・事務作業 など
  • 17:30~ 勤務終了

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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