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サービス提供責任者
26.4〜31.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護計画の作成や利用申し込みの調整、お客様の状態変化やサービス意向の把握を行います。居宅介護支援事業者との連携、ホームヘルパーへの援助方法の指示や業務管理、介護業務などを担当します。お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じ、必要なサービスをコーディネートします。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 給与
- 26.4〜31.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給 26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当◆時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円までヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区七番町5丁目3番地の1 エルメゾン東海通101号
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」から徒歩約3分
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制(1)09:00～18:00(休憩60分)※勤務時間はサービスにより変動あり
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 有給休暇あり◆年次有給休暇◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆エプロン貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:52（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】
- 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。
仕事内容
- ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整
- ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握
- ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)
- ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達
- ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務
- ※訪問介護業務全般など
サービス・職種の魅力
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
専任育成制度の充実
- 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。
仕事の流れ
- 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
- 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認
- 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
- 12:00～ 休憩
- 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア
- 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など
- 17:30～ 勤務終了
- ※勤務時間はサービスにより変動あり
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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