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条件をクリア
兵庫県の介護職・介護士の求人50件

サービス提供責任者/訪問介護

25.7〜31万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費支給 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

訪問介護のサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や利用申し込みの調整、お客様の状態変化やサービス意向の把握を行います。居宅介護支援事業者との連携や、ホームヘルパーへの援助方法の指示、業務状況の把握・管理、介護業務などを担当します。お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じて、必要なサービスをコーディネートします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与25.7〜31万円/月

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/31

職種
介護職・介護士
雇用形態
試用期間3か月~4か月
給与
25.7〜31万円/月
給与の詳細
月給 25万6,500円~31万100円 ・時間外勤務手当・特定事業所加算手当:1万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)
手当
時間外勤務手当特定事業所加算手当1万円/月扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費支給実費5万円までお祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
〒652-0046 兵庫県神戸市兵庫区上沢通5-8-1 室ビル1階
アクセス・通勤
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)
年間休日
116日
休日・休暇
有給休暇あり週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
福利厚生
定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)個人年金など(従業員拠出)キャリアパス制度産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業公的資格取得・自己啓発支援制度エプロン貸与電子レンジ使用OK冷蔵庫使用OK休憩スペースやお昼を食べる場所ありお弁当持参OK髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます資格取得支援制度あり
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
経験年数
3年以上
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
掲載日
2026/10/14 01:54(17日前)
最終確認
2026/10/31 00:47(今日)

仕事内容

仕事内容

  • ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整
  • ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握
  • ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)
  • ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達
  • ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務
  • ※訪問介護業務全般など

サービス・職種の魅力

  • お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。

目指すキャリア形成

  • 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社、朝礼・スケジュールチェック
  • 09:30~ ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認
  • 10:30~ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
  • 12:00~ 休憩
  • 13:15~ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア
  • 16:30~ 帰社、記録・事務作業 など
  • 17:30~ 勤務終了

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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