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訪問看護 理学療法士

給与
募集要項を確認募集要項の金額の書き方に誤りがあるため、給与の詳細の原文をご確認ください
勤務地
静岡県浜松市中央区
休日
有給休暇あり
雇用形態
正社員
  • ※交通費支給 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

訪問看護の理学療法士として、身体機能評価や日常生活動作の練習・指導・助言を行います。運動プログラムの作成・実施支援や、福祉用具・手すりなどの住環境評価の提案・助言も担当します。

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/29

職種
リハビリ・施術職
雇用形態
【正社員】訪問看護 理学療法士試用期間3ヶ月~4ヶ月
給与
募集要項を確認
給与の詳細
時給 25万4,000円~33万6,000円 経験者優遇その為、みなし残業手当などもないのはその為です!勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません!
手当
時間外勤務手当資格手当交通費支給実費5万円まで特別手当母(父)子育児手当満18歳未満の子…1万円結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル 702号室
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK
転勤
勤務場所の変更の範囲 なし
働き方
記載なし
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分)※利用者様の状況により時差勤務の可能性ありシフト制平均残業3.8時間/月!有休取得年平均11日!サービス残業なし!リフレッシュ休暇12日/年!平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進!
休日・休暇
有給休暇ありリフレッシュ休暇12日/年!◆年次有給休暇・年次有給休暇日数は労基法上通り
福利厚生
定期健康診断キャリアパス制度産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業ツクイPLUS(独自の福利厚生)育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。公的資格取得・自己啓発支援制度制服貸与電子レンジOK冷蔵庫使用OK休憩スペースやお昼を食べる場所ありお弁当持参OK副業・Wワーク可(社内規定有)
社会保険
社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
なし
就業場所の変更の範囲
なし
経験年数
2年以上
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
掲載日
2026/10/14 02:03(15日前)
最終確認
2026/10/29 00:47(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 訪問看護の理学療法士として、身体機能評価(筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価)、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。

定時で帰れる職場へ

  • 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進!その為、みなし残業手当などもないのはその為です!勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません!ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです!

研修~サポート体制充実

  • オンラインと現地での様々な研修!
  • スタートアップ・新店・管理者研修などございます。
  • ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート!Wの安心!

仕事の流れ

  • 08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など
  • 09:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度)
  • 12:00 ランチ
  • 13:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度)
  • 17:30 退社お仕事は終了。
  • ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をする事もあります。

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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