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生活相談員
23.5〜29.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費支給 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族への生活上の相談援助、個別援助計画の作成・実施・評価、各種手続きなどを行います。介護業務や送迎・添乗業務も担当します。
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応募資格
必須
応募について
- (相談業務の経験は問いません)
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 給与
- 23.5〜29.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万4,500円~29万1,100円 ・時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)
- 手当
- 時間外勤務手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費支給実費5万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒612-8241 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町70
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)07:45~18:00(休憩60分)(2)07:45~13:00(休憩なし)※1か月単位の変形労働時間制※月平均時間外労働5時間程度
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/19 15:27(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 00:47(今日)
仕事内容
仕事内容
- ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助
- ※個別援助計画作成、および実施、評価
- ※契約などの各種手続き
- ※サービス担当者会議への出席
- ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告
- ※事務業務
- ※介護業務、送迎・添乗業務など
サービス・職種の魅力
- 夜勤なし!日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。
異なるサービスへ挑戦
- 【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。ツクイではさまざまなキャリアプランをご用意しています。ライフステージに合わせたサービスや職種へ挑戦することができます。
仕事の流れ
- 07:45~ 出社、送迎・添乗
- 09:30~ メールチェック・スケジュール確認
- 11:00~ 管理者と会議
- 13:00~ ケアマネジャーと打合せ
- 14:00~ 書類作成等
- 15:30~ 送迎・添乗
- 18:00~ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人京都府の児童指導員・生活支援員
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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