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主任ケアマネジャー/居宅介護支援
26.5〜31.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
お客様・ご家族と各施設との連絡・調整を行い、お客様宅を訪問してアセスメント・モニタリングを実施し、ケアプランを作成します。給付管理、サービス担当者会議の開催、相談業務のほか、スタッフのサポート・育成などを担当します。
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応募資格
必須
- 主任介護支援専門員 必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
使用ツール
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 役職
- 主任ケアマネジャー
- 給与
- 26.5〜31.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 26万5,000円～31万4,000円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)※特定事業所加算手当:1万円/月含む昇給(年1回)賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 時間外勤務手当プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円まで受講費用全額支給
- 勤務地
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 働き方
- テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。（社内規程・事業所運用ルールあり）
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)※月平均時間外勤務10時間
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土曜日・日曜日休み）リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)有給休暇あり
- 福利厚生
- 定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)キャリアパス制度産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業公的資格取得・自己啓発支援制度電子レンジ使用OK冷蔵庫使用OK休憩スペースやお昼を食べる場所ありお弁当持参OK髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:01（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:47（今日）
仕事内容
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務
- ※スタッフのサポート・育成など
サービス・職種の魅力
- 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
ツクイ水戸のご紹介
- ツクイ水戸【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。12名（内女性10名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ6名)！1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社有車有※R8.2現在
水戸事業所の特徴
- 困難事例があった際は、主任ケアマネジャー中心にケース検討を行い、必要に応じで同行訪問や関係機関との連携を図っています。残業をできるだけしないように無理のない範囲で担当件数を持つようにしています。12名という大所帯で離職率が低いのが自慢です！日々の共有を大切にし、相談しやすい雰囲気の事業所です。
テレワーク制度あり
- ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。（社内規程・事業所運用ルールあり）
仕事の流れ
- 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00～ ＜休憩＞
- 13:00～ サービス担当者会議
- 14:30～ お客様宅にてアセスメント
- 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30～ 各種記録、報告書作成など
- 17:30～ 業務終了
- 応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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