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こだわり条件
条件をクリア
東京都の介護職・介護士の求人89件

介護職員「ヘルパー」/訪問入浴/3人1組のチーム体制

24.5〜30.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都世田谷区
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

訪問入浴の介護職員(ヘルパー)として、入浴車での移動や入浴の準備・設置、脱衣や移動介助、洗身、浴槽洗浄、備品管理などを行います。ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与24.5〜30.1万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方
  • 日勤のみで働きたい方

応募について

  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 不問

募集要項最終確認 10/31

職種
介護職・介護士
雇用形態
試用期間3か月~4か月
給与
24.5〜30.1万円/月
給与の詳細
月給 24万4,500円~30万1,100円 ・時間外勤務手当・居住支援特別手当:2万円/月含む昇給(年1回)賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
手当
扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円まで
勤務地
〒156-0051 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
アクセス・通勤
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)※訪問の都合により、勤務時間変動の可能性あり※月平均時間外勤務10時間程度シフト制
年間休日
116日
休日・休暇
週休2日制(定休日:日曜日)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
福利厚生
定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)応募前見学OK!
社会保険
◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
掲載日
2026/10/14 01:55(17日前)
最終確認
2026/10/31 00:47(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 訪問入浴の介護職員(ヘルパー):1件あたり60分(5~6件/1日)
  • ※入浴車で移動、申し送り
  • ※入浴車バック時の誘導
  • ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置
  • ※脱衣、移動介助、洗身
  • ※入浴中のコミュニケーション
  • ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
  • ※その他備品管理
  • ※コース表の作成など

\3名体制で安心/

  • お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社、朝礼・スケジュールチェック
  • 09:30~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件)
  • 12:00~ 帰社、休憩
  • 13:15~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件)
  • 17:00~ 帰社、記録・事務作業
  • 17:30~ 勤務終了
  • ※1件あたり60分(1日/5~6件訪問)

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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