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介護職員「オペレーター」/訪問入浴/同行研修あり
20.7〜26.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 (実費5万円まで)
- ※★車・バイク・自転車通勤可(一部台数制限あり)
どんな仕事かAIによる生成
訪問入浴の介護職員（オペレーター）として、入浴車の運転や機材の搬入・設置、給湯管理、移動介助、洗身補助、浴槽の洗浄・片づけなどを担当します。ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制でサービスを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 介護福祉士 歓迎
- 訪問入浴サービスの実務経験 歓迎
求める人物像
- お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方
- 日勤のみで働きたい方
応募について
- 未経験OK
- 不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20.7〜26.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 20万6,750円～26万3,350円 ・時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)時間外勤務手当資格手当交通費(実費5万円まで)宿泊費補助年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢1丁目5-26
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(一部台数制限あり)※駐車場の空き状況は確認が必要です。
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)(2)09:00～18:00(休憩60分)(3)09:30～18:30(休憩60分)※勤務時間相談可※月平均時間外勤務10時間程度シフト制
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制（定休日：日曜日）リフレッシュ休暇(1日/月)有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:49（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎入浴車の運転、機材の搬入◎研修期間を設け、安心して業務習熟できる環境にあります。
仕事内容
- 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日)
- ※入浴車の運転、申し送り
- ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置
- ※給湯管理
- ※脱衣、移動介助、洗身補助
- ※入浴中のコミュニケーション
- ※身体のふきあげ
- ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
- ※その他備品管理
- ※コース表の作成など
3名体制で安心
- お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。
充実の社内研修制度
- 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など
キャリアアップへ
- 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
仕事の流れ
- 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
- 09:30～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)
- 12:00～ 帰社、休憩
- 13:15～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)
- 17:00～ 帰社、記録・事務作業
- 17:30～ 勤務終了
- ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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