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奈良県の求人742件

主任ケアマネジャー(主任)

26.1〜30.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
奈良県奈良市
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所の運営・管理、年間予算管理、人材採用・育成、地域連携や営業活動などを担当します。管理者へのスキルアップを目指す方に向けた求人です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与26.1〜30.8万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方!そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。

応募について

  • 未経験OK
  • 未経験者歓迎/経験不問
  • 不問

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【ほのぼの】

募集要項最終確認 10/31

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
役職
主任ケアマネジャー(主任)
給与
26.1〜30.8万円/月
給与の詳細
月給 26万1,250円~30万8,250円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)・特定事業所加算手当:1万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
手当
特定事業所加算手当1万円/月プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円まで更新研修料全額支給結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
奈良県奈良市川之上突抜町10-1
アクセス・通勤
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)シフト制日勤のみ
年間休日
116日
休日・休暇
有給休暇あり週休2日制(定休日:土・日曜日)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】毎月1日に付与
福利厚生
◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
社会保険
◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
掲載日
2026/10/14 01:58(17日前)
最終確認
2026/10/31 00:47(今日)

仕事内容

募集内容

  • キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方!そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。

仕事内容

  • ※主任ケアマネジャーの業務全般
  • ※事業所運営、管理業務全般
  • ※年間予算管理
  • ※人材採用、育成
  • ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など

サービス・職種の魅力

  • 管理者へスキルアップを目指す方必見。ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。管理者への研修・育成制度も充実しています。

ツクイで自分らしく!

  • 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です!また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか?

採用予定人数

  • 更新研修費用はツクイが支払いします。一人1台携帯電話、PCの貸与があります。自分のペースで仕事ができる環境です。デイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。男性2名、女性2名(主任ケアマネ2名)が在籍しています。担当件数は1名あたり約35件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり※R7.7現在

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
  • 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
  • 12:00~ <休憩>
  • 13:00~ サービス担当者会議
  • 14:30~ お客様宅にてアセスメント
  • 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
  • 16:30~ 各種記録、報告書作成など
  • 17:30~ 業務終了
  • 応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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