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主任ケアマネジャー/居宅介護支援
24.6〜29.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費支給 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
主任ケアマネジャーとして、事業所運営や管理、年間予算管理、人材採用・育成などを担当します。各種指揮命令、地域連携、営業活動なども行います。居宅介護支援事業所で地域にお住まいの方の福祉・医療を支えます。
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応募資格
求める人物像
- キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方!そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。
- 管理者へスキルアップを目指す方
応募について
- 未経験者歓迎/経験不問
- 未経験OK
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 役職
- 主任ケアマネジャー(主任)求人
- 給与
- 24.6〜29.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 24万6,000円~29万3,000円◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当プラン数手当資格手当交通費支給実費5万円まで更新研修料全額支給お祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市福島町3031-1
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)※訪問などの都合により前後する可能性があります。
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日休み可)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)更新研修料は全額支給(勤務扱い)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:29(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー(主任)求人】
- キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方!そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。
仕事内容
- ※主任ケアマネジャーの業務全般
- ※事業所運営、管理業務全般
- ※年間予算管理
- ※人材採用、育成
- ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など
\サービス・職種の魅力/
- 管理者へスキルアップを目指す方必見。ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。管理者への研修・育成制度も充実しています。
採用予定人数
- 1~5名※月1回の居宅ミーティングや毎朝の朝ミーティングなど情報交換がしやすく、悩んでいることも他のケアマネジャーと共有できる環境です。 ※デイサービスと併設しています。男性2名、女性2名(主任ケアマネ1名)が活躍しています。1名あたりの担当件数は約34件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・電動自転車あり※R7.7現在
仕事の流れ
- 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00~ <休憩>
- 13:00~ サービス担当者会議
- 14:30~ お客様宅にてアセスメント
- 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30~ 各種記録、報告書作成など
- 17:30~ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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