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ケアマネジャー/居宅介護支援
25.9〜30.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 記載なし
- ※交通費支給 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各施設との連絡・調整を行い、お客様の自宅を訪問してアセスメントやモニタリングを実施し、ケアプランを作成します。給付管理、サービス担当者会議、相談業務なども担当します。ツクイ高崎問屋町の居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務を行う求人です。
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応募資格
必須
- 主任介護支援専門員 必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 主任ケアマネジャーとしての実務経験(3年以上) 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
使用ツール
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 給与
- 25.9〜30.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 25万9,250円~30万8,250円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)※特定事業所加算手当:1万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)
- 手当
- 扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当プラン数手当交通費支給実費5万円まで
- 勤務地
- 〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- テレワーク可×土日休み!柔軟に働ける環境【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。(社内規程・事業所運用ルールあり)
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)※月平均時間外勤務10時間程度シフト制
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(定休日:土・日曜日)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
- 更新研修料は全額支給(勤務扱い)◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK! 実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:02(15日前)
- 最終確認
- 2026/10/29 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- テレワーク可×土日休み!柔軟に働ける環境【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】
- 在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です!
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務
- ※スタッフのサポート・育成など
サービス・職種の魅力
- ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
事業所のご紹介
- ツクイ高崎問屋町【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設し、男性2名・女性2名が在籍しています(主任ケアマネ1名)。1名あたりの担当件数は約35件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用シフト【ほのぼの】。社用車の利用も可能です※R8.2現在
事業所の特徴
- 困難事例があった際は、管理者(主任ケアマネジャー)を中心にケース検討を行い、必要に応じて同行訪問や地域包括事業所と連携しながら対応しています。日々情報共有を行うことを大切にしています。さまざまな資格を保有するスタッフが多いため、幅広い視点でケアマネジメントができることが自慢です!
テレワーク制度あり
- ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。(社内規程・事業所運用ルールあり)
募集内容
- ご入社後は入社時研修を実施し、その後は先輩職員について同行研修・実践となります。
- 未経験の場合1か月目0件、2か月目5件、3か月目10件を目標
- 経験者の場合1か月目10件、2か月目15件、3か月目20件を目標
仕事の流れ
- 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00~ <休憩>
- 13:00~ サービス担当者会議
- 14:30~ お客様宅にてアセスメント
- 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30~ 各種記録、報告書作成など
- 17:30~ 業務終了
- ※社用車あり(台数に限りがあるため、状況により自家用車利用あり)
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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