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ケアマネジャー/居宅介護支援

24.4〜29.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
福島県福島市
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

お客様・ご家族と各施設との連絡・調整や、お客様のご自宅でのアセスメント・モニタリング、ケアプランの作成を行います。給付管理、サービス担当者会議の開催、その他相談業務、スタッフのサポート・育成なども担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与24.4〜29.3万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 介護支援専門員・主任介護支援専門員 必須
  • ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

応募について

  • 未経験OK
  • 不問

募集要項最終確認 11/14

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
役職
主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?
給与
24.4〜29.3万円/月
給与の詳細
月給 24万4,000円~29万3,000円◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元!
手当
時間外勤務手当プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円までお祝い金5,000~2万円まで宿泊費補助年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
福島県福島市笹谷字東中條10-1
アクセス・通勤
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)※月平均時間外勤務10時間程度
年間休日
116日
休日・休暇
有給休暇あり毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】週休2日制(基本土日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
福利厚生
◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます更新研修料は全額支給(勤務扱い)
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
掲載日
2026/10/13 02:27(32日前)
最終確認
2026/11/14 00:47(今日)

仕事内容

募集内容

  • 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】
  • 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?お休みの調整もしやすく、長く働き続けられる職場です!

仕事内容

  • ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
  • ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
  • ※給付管理
  • ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
  • ※サービス担当者会議開催
  • ※その他相談業務
  • ※スタッフのサポート・育成など

サービス・職種の魅力

  • ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。

正社員のうれしい制度

  • 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元!2024年4月~独自の福利制度も設置し手当もさらに充実!

柔軟な働き方

  • 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。

専門性を磨ける環境

  • 全国で介護サービスを展開するツクイだからこそ、培われたノウハウやネットワークが充実。これまでの経験をいかしたい方はもちろん、さらに知識や視野を広げたい方にもおすすめです!多様な事例に触れながら学びを深め、ケアマネジャーとしての専門性を高めていける環境があります。

仕事の流れ

  • 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
  • 10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
  • 12:00~ <休憩>
  • 13:00~ サービス担当者会議
  • 14:30~ お客様宅にてアセスメント
  • 15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
  • 16:30~ 記録、報告書作成、会議など
  • 17:30~ 業務終了

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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