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条件をクリア
東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,194件

システムエンジニア

東京ソフトウェア株式会社

掲載中・2日前に確認

350〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(520万円)より170万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
記載なし
  • ※■ドレスコードフリー(現場によりスーツ着用あり)

どんな仕事かAIによる生成

金融、交通分野の基幹系・業務系システム開発をはじめ、インフラ設計構築、クラウド関連、品質管理、セキュリティソリューションを担当します。最上流工程から運用・保守まで幅広い工程に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜600万円/年

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応募資格

必須

応募について

  • シニア歓迎学歴不問

募集要項最終確認 10/15

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
給与
350〜600万円/年
給与の詳細
月給 230,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円)・残業手当全額支給・給与改定年1回(5月)・賞与あり 年2回 7月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり
手当
残業手当全額支給交通費全額支給役職手当職能手当資格手当基本情報:5,000円、高度情報処理:25,000円住宅手当同居:20,000円住宅手当賃貸:31,000~36,000円住宅手当持ち家:36,000円家族手当配偶者:10,000円家族手当18歳未満の子ども(扶養外も対象)1人当たり5,000円在宅勤務手当3,000円在宅ワーク設備支援金年1回10,000円帰省手当奨学金返済支援月5,000円(5年間)
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル37階(本社)顧客先事業所(都内近郊)
転勤
転勤なし※転居を伴う転勤はありません。
働き方
東京23区、本社(テレワークスペース)、在宅勤務◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00~17:45実働時間:8時間/日※但し、プロジェクト先により勤務時間が異なる場合もあります。残業時間は月平均15時間程度です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇■年間休日125日以上■完全週休2日制(土、日)■祝日■有給休暇■夏季・冬季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇■夏季休暇■年末年始休暇
福利厚生
■厚生年金基金■企業年金基金(DB)■退職金制度■役職手当、職能手当■資格手当:毎月の給与に資格手当を支給■住宅手当 (全社員対象・無期限支給)■家族手当■在宅勤務手当(全社員対象):3,000円■在宅ワーク設備支援金:年1回10,000円■帰省手当■奨学金返済支援:月5,000円(5年間)■ランドセル手当小学校に入学する社員のお子さんを対象に入学記念品を支給■育児・介護休暇制度■エルダー制度■健康診断(年に1回)■傷病手当金制度■社員旅行:全額会社負担■ドレスコードフリー(現場によりスーツ着用あり)
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/03 15:53(106日前)
最終確認
2026/10/15 05:51(2日前)

仕事内容

アプリケーション開発

  • 金融、交通分野(鉄道)の基幹系・業務系システム開発において
  • 最上流工程から運用・保守までの全工程を担当して頂きます。
  • 当社プロジェクトの80%以上は上流工程から参画している案件であるため、長期のプロジェクトが大半です。
  • AI関連、RPA、ブロックチェーン等の案件にも参画できるチャンスがあります。

インフラ設計構築

  • 主に金融(政府系金融、銀行、保険会社、証券会社)基幹系システムのオープン基盤をサポートする インフラの設計から構築、維持保守までを担当して頂きます。
  • 当社プロジェクトは基本的に設計構築がメイン。
  • 維持保守、オペレーター業務からより上流工程に挑戦したい方は大歓迎です。

クラウドアプリケーション開発/クラウド基盤構築

  • 業種業態を問わず、既存の業務系システムをSalesforce、AWS等のクラウドサービスを導入し再構築するプロジェクトを担当して頂きます。

品質管理

  • 大手SI企業様の品質保証部隊の一員として、
  • 基幹系システム開発の開発プロセス品質保証およびプロダクト品質保証を担当して頂きます。

セキュリティソリューション

  • 基幹系・業務系システム開発におけるセキュリティコンサルテーションおよび、システムセキュリティ診断業務を担当して頂きます。
  • サーバーやネットワークに関する基礎知識があり、セキュリティ分野に挑戦したい方は大歓迎です。

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 当社は創業以来、新卒中心の採用活動を行い、ゆっくりと業容規模を拡大してまいりました。昨今、リーダーおよびサブリーダークラスの社員が足りず、お客様からご依頼いただく魅力的な案件への参画を見送る機会が多く発生している状況の為、今回の募集に至りました。
  • 大手企業4社様からコアパートナー認定を受けているため、上流工程から下流工程まで幅広い工程の経験が可能です。

今回特に募集している人材

  • COBOL開発経験者
  • オープン系(java等)アプリ開発経験者
  • Salesforce、AWS 経験者
  • インフラ基盤構築 経験者
  • SAP開発経験者

募集人数

  • リーダー、サブリーダークラス 5名
  • 担当クラス 5名

この求人は、東京ソフトウェア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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