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アパレル販売スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AVIREX（アヴィレックス）で、アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売や商品の陳列を含む店内業務全般を担当します。接客やカウンター業務のほか、商品出し、在庫管理、ディスプレイ・レイアウト変更などを行います。販売職から店長・マネージャー職へのステップアップや、MD・プレス・EC担当などへのキャリアチェンジも可能です。
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応募資格
必須
応募条件:
- 高卒以上
- 他社での実務経験1年以上
- 土日祝含むシフト勤務に対応可能な方
- 全国転勤を視野に勤務可能な方
求める人物像
- 接客をキャリアにしたい
- 正当に評価されたい
- 成長できる環境で働きたい
- チームワークを大切にしながらスタッフ全員が楽しんでお仕事をしています！
- チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！
使用ツール
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 340〜500万円/年
- 給与の詳細
- 340万円～500万円想定月額 288,500円～424,000円基本給/月額 211,500円～383,000円固定残業代：時間設定支給固定残業時間：13時間固定残業金額：21,000円～36,000円※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動※超過した場合の時間外労働の残業手当別途支給月給制※前職考慮 ■昇給年1回（3月）
- 手当
- 社販補助手当5,000円特別手当月5,000円～15,000円交通費上限5万円
- 勤務地
- 兵庫県西宮市高松町１４－２ 阪急西宮ガーデンズ本館北モール ３Ｆ
- 転勤
- ・全国転勤を視野に勤務可能な方
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30(勤務時間例)◆勤務先店舗により異なります◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。◆実働8hシフト制事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です！
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 月9日の交代制年間休日110日◆夏期休暇、冬期休暇あり◆有給休暇◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)◆介護休暇◆慶弔休暇◆子の看護休暇
- 福利厚生
- 年間表彰制度社内公募制度アリ社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)◆福利厚生・研修充実安心の研修制度接客スキル研修顧客づくりノウハウ共有定期面談によるフォローインセンティブ制度あり退職金制度あり社員割引制度/社販手当あり髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったものネイルOK/ブランドイメージにあったものその他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり妊娠中の短時間勤務産休/育休制度育児短時間勤務(小学校卒業まで)など
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募は、下記『応募ボタン』からお願いします。▼[WEB応募]ボタン（24時間受付中）専用フォームに必要事項を入力ください。応募内容を確認後、折り返しご連絡をさせていただきます。当社ではWeb面接を実施しております。ご来店いただく事なくご自宅で面接ができます。アプリダウンロード等も不要です。お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:21（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22（1日前）
仕事内容
お仕事について
- AVIREX（アヴィレックス）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。
- チームワークを大切にしながらスタッフ全員が楽しんでお仕事をしています！
一人ひとりの得意分野を活かし、長く勤めることの出来る環境
- 販売職スタートとなりますが、本人のスキルやタイプに合わせて店長・マネージャー職へのステップアップや、MD・プレス・EC担当など様々な職種へのキャリアチェンジも可能！
- 10年以上勤務しているスタッフも多くいる環境です！
年間表彰制度・社内公募制度アリ
- キャリアアップできる環境です。
- あなたの希望をぜひお聞かせください
仕事内容
- アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。
接客
- アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売
- レジやギフトの包装などのカウンター業務
管理
- 商品出し
- バックヤード
- 在庫管理
- ディスプレイ、レイアウト変更などをお任せします。
募集内容
- お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。
サポート体制
- 接客スキル研修
- 顧客づくりノウハウ共有
- 定期面談によるフォロー
職場の特徴
- 未経験から売上TOP実績あり
- 店長昇格者多数
- 若手でも裁量を持てる環境
募集内容
- あなたに合ったお仕事をお任せします。
- チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！
キャリア
- 副店長 → 店長 → エリアマネージャー
- 最短1年で昇格実績あり
- 接客だけでなく店舗運営にも関われる
評価制度
- 売上＋顧客づくり＋プロセスで評価
- チームでの達成も重視
- 成果が給与・役職に直結
目標について
- 売上目標はありますが、個人に負担をかけるものではありません。
- STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎
- 未達でもペナルティなし
- 上司と振り返りを行い改善
- 成長を支援する仕組みあり
- 納得感のある評価制度を重視しています。
この求人は、株式会社TSIの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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