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仕事内容店長
店長候補として、100名超のスタッフを率いるリーダーを募集。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組める。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。
仕事内容
- 店長として100名超のスタッフのリーダーを務める
- 売り場演出やレイアウトなど売り場づくりを自由に行える
- 月間キャンペーンなどで全国の店舗と競争する
- 入社年次に関係なくやりたいことにチャレンジできる
- 店長の一日：売り場チェック、PC業務、商品スキャンチェック、作業フォロー、TV会議参加、生鮮の鮮度チェック指示など
- 店長の先には店舗統括マネージャーやリテール営業、本部戦略部などのキャリアがある
- 変化を起こすためにまずやってみようという社風
会社紹介
- 2002年度に約200億円だった売上高が2024年度に約7000億円以上に成長
- 2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場
- 2025年7月にトライアルホールディングスと西友の経営統合が完了
- 今後の戦略は既存店改革、出店戦略、収益性の向上、リテールメディア展開の4軸
- 小売の現場でITを活用し流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組む
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜65万円/月
- 勤務地
- 北海道
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車免許（AT可）
- 高卒以上、28歳以上
- マネジメント経験のある方
- 小売業の店長経験者
待遇・福利厚生
- 住宅手当・家賃補助
- 単身赴任手当
- 夜勤手当
- 家族手当
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 生鮮エキスパート研修制度
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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