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仕事内容店長
店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。
仕事内容
- 店長として100名超のスタッフのリーダーを務める
- 売り場演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の店長に裁量がある
- 月間キャンペーンなどで全国の店舗が楽しく競争し合う
- 入社年次に関係なくやりたいことにチャレンジできる
- 店長の一日：売り場チェック、引き継ぎ、PC業務、商品スキャンチェック、作業フォロー、TV会議参加、生鮮の鮮度チェック指示など
- 店長のその先に進むのに後5年待つ必要はなく、実績を出した社員にはすぐ次のポストを任せる
- 変化を起こすのに待つ必要はなく、数字や効果を上げるためにまずやってみようという会社
会社紹介
- 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの成長を遂げ2024年3月21日に東京証券取引所グロース市場へ上場
- 2025年7月にトライアルホールディングスと西友の経営統合が完了
- 今後の戦略は①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸
- 日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取り組み、徹底した効率化で圧倒的な「安さ」を実現
- リテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供することを目指す
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜65万円/月
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車免許（AT可）
- 高卒以上、28歳以上
- 下記いずれかに該当する方 ①マネジメント経験のある方 ②小売業の店長経験者
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 生鮮エキスパート研修制度
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 通勤手当／住宅手当／子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限有
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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