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仕事内容店長
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下。年収300万円以上で、経験や能力に応じて昇給・賞与あり。
仕事内容
- 店長として100名超のスタッフのリーダーを務める
- 売り場演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の店長に裁量がある
- 月間キャンペーンなど全国の店舗が競争する施策を実施
- 入社年次に関係なくやりたいことにチャレンジできる
- 店長の一日は売り場チェック、引き継ぎ、PC業務、売り場演出、作業フォロー、TV会議、生鮮の鮮度チェックなど
会社紹介
- 2002年度に約200億円だった売上高は2024年度に約7000億円以上達成
- 2024年3月21日に東京証券取引所グロース市場へ上場
- 2025年7月にトライアルホールディングスと西友の経営統合が完了
- 今後の戦略は既存店改革、出店戦略、収益性の向上、リテールメディア展開の4軸
- リテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供することを目指す
店長のその先に。無限に広がるキャリア
- 店長の先に進むのに5年待つ必要はない
- 店舗を統括するマネージャーやリテール営業、本部の戦略部で舵取りをする道がある
- 手を上げた社員や実績を出した社員にはすぐ次のポストを任せる
新しい風、大歓迎！変化を起こすのに待つ必要はなし
- 棚割りを変えたいと思ったら入社間もなくても実行できる
- 数字や効果を上げるためにまずやってみようという会社
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300万円/年〜
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車免許（AT可）
- 高卒以上、28歳以上
- 下記いずれかに該当する方 ①マネジメント経験のある方 ②小売業の店長経験者
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 生鮮エキスパート研修制度
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 通勤手当／住宅手当／子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限有
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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