仕事内容
Treasure AIの東京拠点Applications Groupで、5名のエンジニアチームを率いるソフトウェアエンジニアリングマネージャーを募集します。顧客価値提案の中核となる製品を構築し、バックエンドとフロントエンドの両面でマーケティングキャンペーンの意思決定ロジックを強化する製品を提供します。チームの健全性、成果、技術的持続可能性のオーナーとして、育成・評価、スプリント計画、クロスファンクショナル連携を主導し、AIコーディングエージェントを活用しながら、ワークライフバランスを重視した持続可能な業務ペースを確立します。
Your Role:
- 東京を拠点とするApplications Groupのエンジニアリングチーム（5名）をリードし、Treasure Dataの顧客価値提案の中核となる製品を構築する。
- マーケターがオーディエンスセグメントを定義・構成し、アクティベーションチャネル全体でマーケティングキャンペーンの意思決定ロジックを調整する方法を強化する、バックエンドサービスとフロントエンドサーフェスをエンドツーエンドで提供する。
Responsibilities:
- 北米・アジアのGlobalな組織の中で、日本拠点のチームマネージャーを担う。
- チームの日常的な健全性・成果・技術的持続可能性のオーナーとなり、非同期ファーストの業務モデルとAIコーディングエージェントを活用する。
- リーダーシップとアジリティを両立するマネージャーとして、チームマネジメントと並行してプレイイングとしての業務も一部含まれる。
People
- さまざまなシニアリティの混在するエンジニアチームをマネジメントし、コーチング・成長支援・1on1・パフォーマンス管理・キャリア開発を実施する。
- シニアICと連携しながら、現在のスキルセットからフルスタック化・AI支援エンジニアリングへのチームの変革を推進し、学習計画を策定し、デリバリーとのバランスを保ちながら進捗を計測する。
- ワークライフバランスを優先した、持続可能で予測可能な業務ペースを確立する。
- 採用チームおよびマネージャーと連携し、自チームの採用全般（ソーシング連携、面接設計、フィードバック取りまとめ、オファー推薦）を主導する。
Delivery
- スプリント計画・コミットメント・成果物のオーナーとなり、プロダクトマネージャーと連携し、ロードマップの優先事項を実行可能なスプリントへと落とし込む。
- 必要であればプッシュバックし、リスクを早期に表面化させることでスコープに工学的判断を加える。
- 設計レビュー時にアーキテクチャ面での健全性チェックを実施し、より深いレビューが必要な場合はシニアICやクロスチームのアーキテクトを巻き込みながらエスカレーションする。
- 顧客エスカレーションをトリアージし、AIコーディングエージェントを活用してルーティング・修正・技術的負債や保守業務を直接対応し、オンコールローテーションのエスカレーションポイントとしても機能する。
Process & Collaboration
- 日本時間帯でオーバーラップするクロスファンクショナルな役割（GTM・カスタマーサポート等）と連携し、顧客・市場シグナルをスプリントコミットメント前の明確な要件・スコープ・検証ゲートへと変換する。
- 非同期ファーストの業務リズムを確立し、北米・アジアの分散組織全体において、意思決定が不必要なライブ会議なく進むよう、ステータス共有・意思決定記録・振り返りの文書化を主導する。
- 他拠点のエンジニアリングマネージャーと協力し、人員配置の調整、クロスチーム依存関係の早期把握、自チームの健全性・パフォーマンス・キャパシティをタイムゾーン外での意思決定にも見える状態に保つ。
Travel Requirements:
- チームオフサイトおよびクロスリージョン連携（バンクーバー（カナダ）/ マウンテンビュー(米国)）のため、年2−3回程度の出張の可能性あり。
求めるスキル・経験
必須
ソフトウェアエンジニアリングの実務経験8年以上（前職でStaff Engineerまたは同等レベルでの業務経験）
人材マネジメント経験3年以上 人事評価・人材育成経験
さまざまなレベルのエンジニアをスプリントベースのデリバリーを通じてマネジメントした実績（1on1、コーチング、キャリア開発、パフォーマンス面談を誠実かつ敬意をもって実施）
Webアプリケーションシステムの構築・運用における実践的な技術的深さ（設計レビュー、アーキテクチャのトレードオフ評価、技術的負債や保守業務へのコード貢献ができるレベル） Webアプリケーション開発経験
日常のエンジニアリング業務におけるAIコーディングエージェント活用の習熟度、およびAI支援開発でチームがプロダクトを出荷する際に、エージェント開発が加速できる部分と人間のレビューが必要な部分を判断する能力
日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話） ビジネス日本語
ビジネスレベルの英語スキル ビジネス英語
歓迎
記載なし
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 東京
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 8年以上
- レベル
- マネージャー