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労務・研修関連業務 課長補佐クラス
給与
28.9〜41.9万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 山形県上山市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容労務
医薬品製造工場で勤務する社員に対し、労務関係の問い合わせ対応、勤怠管理、入社研修や教育を行う課長補佐クラスのポジションです。労務・研修・教育の業務経験が5年以上ある方を求めています。土日祝休みで年間休日120日以上、賞与年2回（前年度実績計6カ月分）の待遇です。
具体的な仕事内容
- 医薬品製造工場で勤務する社員に対し、労務関係の問い合わせ対応、勤怠管理、入社研修や教育を行う。
- 労務、勤怠管理を行う。
- 社員研修対応を行う。
- 社員教育対応を行う。
- メンタルヘルス関連の業務を行う。
- 課長の補佐的業務を行う（一般職の最上位等級で数名の部下をもつ）。
- 部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり。
入社後は…
- 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚える。
- 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行う。
- 独り立ち後も周りに相談できる環境がある。
- 研修制度や教育制度が豊富で、中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度などがある。
- 健康相談やメンタルケア支援などを行う保健スタッフが常駐している。
東和薬品について
- 東和薬品は「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献する。
- 2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、5つの基本方針を掲げている。
- 方針1:コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化。
- 方針2:海外市場での拡大と成長。
- 方針3:新たな健康関連事業への展開。
- 方針4:技術イノベーションと製品価値の創出。
- 方針5:働きがいのある環境づくりと人財育成。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.9〜41.9万円/月
- 勤務地
- 山形県上山市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方
- 年齢制限あり：61歳まで（定年年齢が６２歳のため）
- エクセル、ワードなどで基本操作ができる
- パワーポイントでの資料作成経験
- マネジメント業務の経験がある
待遇・福利厚生
- LTD制度
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- チャイルドケア休暇
- フォローアップ研修・メンター面談あり
- レクリエーションイベント
- 仮眠室
- 出産お祝い金
- 制服貸与
- 生命保険料給与控除
- 産前産後休業
- 社内に自販機設置有
- 社員旅行
- 福利厚生サービス加入
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
- 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
求めるスキル・経験
この求人は東和薬品株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は東和薬品株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。