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愛知県の個人営業の求人205件

来店型保険プランナー

27.7万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

完全来店型の保険ショップで、来店されたお客様への保険相談やプラン提案、加入中の保険内容の確認、契約後のフォローなどを行います。お客様の課題や不安をヒアリングし、ライフプランに寄り添った保険プランを提案する仕事です。入社後は経験や知識レベルに応じた研修を行い、店舗配属後も店長や先輩社員と知識や提案事例を共有できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与27.7万円/月〜

募集元で応募する株式会社東名の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 保険業界での実務経験2年以上
  • 生命保険会社、損害保険会社、保険代理店何れかでの勤務経験基本的なPC操作スキル
  • 保険募集人資格保有者
  • FP資格保有者
  • 来店型保険ショップ経験者
  • 金融機関での保険販売経験者

求める人物像

  • 保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
  • 数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
  • お客様本位の提案にこだわりたい方
  • 長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
  • 生命保険、損害保険の知識を活かしたい方
  • お客様本位の提案を大切にしたい方

募集要項最終確認 10/23

職種
個人営業
雇用形態
正社員<試用期間(入社後3~6カ月)>
給与
27.7万円/月〜
給与の詳細
月額277,200円 ~ (固定残業代含む)※時間外労働の有無に関わらず、25時間分を月4万5200円以上支給└上記を超えた場合、追加で支給<試用期間(入社後3~6カ月)>月給24万2500円(固定残業代含む)※時間外労働の有無に関わらず、25時間分を月3万9500円支給└上記を超えた場合、追加で支給昇給年2回 ※当社評価制度による賞与年2回(7月・12月)
手当
交通費家族手当配偶者5000円/子ども1人3000円
勤務地
愛知県岡崎市羽根町字小豆坂3ウイングタウン岡崎 2階
転勤
※転居を伴う転勤なし(状況に応じて店舗異動の可能性あり)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間 休憩60分) <シフト例>■09:30~18:30■10:00~19:00■11:00~20:00年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
年間休日
124日
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制月9日~11日休(シフト制)年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇半日、1時間単位での取得可産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)介護休暇特別有給休暇有給休暇の平均取得日数:10.4日3日以上の連続休暇の取得もOK(店舗内で調整)年間休日120日以上
福利厚生
企業型確定拠出年金制度オフィスカジュアルOK誕生月早上がりデー社内イベント育児休業後の時短勤務制度└最大小学校卒業月まで持株会制度(試用期間終了後)慶弔見舞金制度(規定あり)└結婚、出産、弔慰金などインフルエンザ予防接種補助制度永年勤続表彰社内ポイント制度
社会保険
社会保険完備
経験年数
2年以上
選考の流れ
エントリー書類選考一次選考(対面orオンライン)最終選考(対面)内定入社
掲載日
2026/10/23 12:31(1日前)
最終確認
2026/10/23 21:26(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」10年、20年と続く信頼関係を築き、「あなたに相談したい」と指名される存在へ。ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー
  • 保険業界での経験を積む中で、「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」「もっとお客様本位の提案がしたい」「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」そう感じたことはありませんか。当社は完全来店型の保険ショップのため、飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、ライフプランに寄り添ったコンサルティングに集中できる環境です。

具体的な仕事内容

  • 来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
  • 現在加入中の保険内容の確認
  • 保険に関する疑問や不安への説明
  • 契約後のアフターフォロー・継続サポート
  • 電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
  • お客様は1日3~4組ほど。20代から70代まで幅広いお客様が来店され、結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案する仕事です。

入社後の教育体制

  • 入社後はこれまでの経験や知識レベルに応じて研修を実施します。商品ラインナップや提案手法、店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、知識共有や提案事例の共有も活発です。複数の保険商品を扱うため、これまでの経験の幅をさらに広げながら専門性を高めることができます。

ここがポイント

  • ① 新規開拓なし。お客様への提案に集中できる飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。ご来店されたお客様への対応が中心のため、数字を追う営業ではなく、お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。「本当に必要な提案がしたい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。
  • ②長期的な信頼関係を築ける保険は契約して終わりではありません。結婚、出産、住宅購入、老後など、お客様の人生に寄り添いながら長期的にサポートしていく仕事です。「あなたが担当で良かった」そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。
  • ③上場企業グループの安定基盤年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。直近1年間の定着率は95%と高く、10年以上活躍する社員も多数在籍しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

この求人は、株式会社東名の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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