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仕事内容店長
エリア長候補として、担当店舗の運営業務から中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担う。カプセルトイ専門店の商品選定・在庫管理・収益管理なども担当する。マネジメント経験とSV経験が必須。年間休日123日、想定年収456万～618万円。
業務詳細
- 中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート
- 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート
- マネジメント：アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など
- カプセルトイの商品選定・イベント企画（季節、周年など）
- 商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備）・収益管理
- 入社時研修：約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定）研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポート
- 試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 変更の範囲：当社業務全般
「トーシン」のここがすごい！
- 地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
求める人物像
- リーダーシップを発揮できる方
- 周囲を巻き込みながら行動できる方
- 数値分析が得意で目標達成意識の高い方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 456〜618万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ■マネジメント経験
- ■SV経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- スポーツクラブ優待制度
- 定年60歳・再雇用制度
- 定期健康診断
- 転勤当面なし※双方合意の上決定変更の範囲：会社の定める事業所
- 通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トーシンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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