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神奈川県の品質管理の求人133件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
発電システムに関する品質保証関連の業務（火力発電／水力発電）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
発電事業に係る製品・役務の品質企画及び品質保証業務を担当します。品質マネジメントシステムの確立・維持、プロジェクト品質保証計画の立案、顧客や事業所・調達先との品質保証業務などを行います。
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応募資格
必須
- 理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築／土木、制御、情報等)
- 現職も含め一社３年以上のエンジニアリング・設計経験、あるいは品質保証・品質管理業務経験
- 日常会話レベル
- 大学卒以上
歓迎
- リーダーシップを発揮できる方
- コミュニケーション能力が高い方
- 社内他部門、及び外部の顧客・調達先と連携・協働できる方
- 継続的改善活動に従事経験のある方
- 薬事関連業務に従事経験のある方
求める人物像
- 当社のビジョンに共感いただける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
- 転勤
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
- 福利厚生
- ※フレックスタイム制度あり※在宅勤務制度あり寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/09 03:12（100日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- (株)東芝 サーマル＆ハイドロパワー事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。
仕事内容
- 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務（国内外の軽水炉・サーマルエナジー・水力発電事業）
詳細
- 発電事業に係る製品・サービスに対する対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務
- ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善
- ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等）
- ｃ）監査運営
- 発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務
- ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案
- ｂ） 顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務
- ｃ） 事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等）
- その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務
- a) 製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善
- b) サーマルエナジー、水力発電プラントの性能に係る品質保証業務
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
- 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。
- 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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