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仕事内容その他職種
東芝京浜事業所の施設管理グループで、建屋の更新・改造・修繕・廃却に関する計画立案から見積査定、行政対応、工事管理まで担当します。工場建築や施設管理、建屋補修・改修などの実務経験を活かし、増産計画に伴う工場インフラ整備を推進するポジションです。
募集の背景
- 今後の増産計画に伴う建屋増強・改造、解体、建屋内レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。
業務内容
- 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の建築担当として、更新・改造・修繕・廃却計画の立案及び計画参画、仕様検討を行います。
- 更新・改造・修繕・廃却の見積もりにおいて、相場を理解し、見積もりの妥当性を評価します。
- 更新・改造・修繕・廃却に係る行政対応を行います。
- 更新・改造・修繕・廃却工事の工事管理を担当します。
部門からのＰＲ
- 京浜事業所では、今後の増産計画に伴い、建屋の増強・改造・解体、建屋内レイアウト変更などの工場インフラ整備が計画されています。
- 建築・外構・排水・建築付帯工事の専門性を活かし、計画立案、仕様検討、見積査定、行政対応、工事管理まで一貫して関わることができます。
- 現場や協力会社と連携しながら、安全で効率的な生産環境づくりに貢献できるポジションです。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 工場企画管理実務経験者
- 工場内の建屋補修、耐震補強、増築、改修の経験
- 舗装・排水・外構工事の経験
- 設備更新に伴う建築付帯工事の経験
- 見積査定能力（経験・相場感がある）
歓迎する経験
- 未所持でも十分な業務経験があれば可
- 2級建築施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 子供の看護休暇
- 定年退職制度有
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 育児休暇
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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